SpringBoot +Vue 劳务派遣系统

最新推荐文章于 2024-11-05 13:52:06 发布

java一只鱼

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摘　要

随着社会经济的不断发展企业的业务量越来越大，公司的员工劳动力对于业务需求已经供不应求。于是公司对于劳务的外包方面的业务需求也在不断增加，目前现存的运营模式已经没办法满足公司日益增长的业务需求。因此劳务派遣机构应运而生，劳务派遣机构介于用工单位、派遣员工之间，运用劳务派遣管理系统的科学规范化管理，能更好地扮演好用工单位与派遣员工之间的桥梁纽带的角色，更好完成各项服务管理工作。本系统的开发一方面能为用工单位解决岗位用工需求，同时还能为其提供人力相关的决策支持，为用工单位建言献策，尽可能地为用工单位减少劳动成本，提高核心竞争力。另一方面，为派遣员工提供就业岗位、后勤保障等，确保员工的个人发展，充分解决员工的后顾之忧，让员工尽职尽责地做好岗位工作。通过劳务派遣管理系统的科学化运作，加强行业管理，规范业务流程，促使劳务派遣行业向更好更快的方向发展。通过实地走访公司机构以及访问招聘市场的应聘人员的需求，根据调查反馈的最终结果，开发了一套信息化智能化的劳务派遣管理平台，大大提升了劳务派遣机构的管理效率。

目前，国内的有关劳务派遣方面的管理系统的研究非常少，只在个别方面的劳动工程有些许的应用，但是涉及劳务外包方面的研究有一些。但是两者在很多方面都不相同，次系统采用目前非常热门和成熟的Springboot+Vue的前后端分离架构。数据库库方面采用了MYSQL以及使用java语言来开发，开发工具使用IDEA

和webstorm作为开发工具，以此为开发和实现了劳务派遣的功能。主要功能有：系统管理，合同管理，派遣管理，财务管理等模块。

关键词：劳务派遣；Springboot；Vue；

Abstract

With the continuous development of the social economy, the business volume of the enterprise is increasing, and the company's employee labor force has exceeded the demand for business. As a result, the company's business demand for outsourcing of labor services is also increasing, and the existing operation mode can no longer meet the company's growing business demand. Therefore, the labor dispatch agency came into being. The labor dispatch agency is between the employing unit and the dispatched staff. The scientific and standardized management of the labor dispatch management system can better play the role of the bridge between the employing unit and the dispatched staff, and better complete the service management work. On the one hand, the development of this system can solve the employment demand of the position for the employing unit, at the same time, it can also provide manpower related decision support for the employing unit, offer suggestions and suggestions for the employing unit, reduce the labor cost as much as possible, and improve the core competitiveness of the employing unit. On the other hand, we will provide employment posts and logistics support for dispatched employees, ensure their personal development, fully solve their worries, and let them do their job well. Through the scientific operation of the labor dispatch management system, strengthen industry management, standardize business processes, and promote the labor dispatch industry to develop better and faster. According to the final results of the survey and feedback, a set of information-based and intelligent labor dispatch management platform has been developed, which has greatly improved the management efficiency of labor dispatch agencies, through field visits to the company's institutions and the needs of candidates visiting the recruitment market.

Key words：Labor dispatch; springboot；vue； Mysql；Java language

第1章　绪论

1.1　研究背景

随着社会经济的发展，社会的需求模式呈现多元化的形式，在劳务派遣方面的形式也多种多样。因此为了能够降低企业的招工方面面临的困难以及人们在找工作方面面临的困难，劳务派遣作为一个中间的纽带起到了非常重要的角色[1]。劳务派遣作为公司和应聘人员之前的中间桥梁，起到了承上启下的作用，让企业可以高效的找到适合自己的员工，同时应聘人员也能快速的找到自己心仪的公司[2]。让整个供需市场以信息化，高效化，低成本化进行快速的运作。不仅仅提升了公司的经济效益，同时在大大提升了应聘人员找工作的幸福感和满足感[3]。劳务派遣在企业和应聘人员之间发挥着重要的作用[4]。

1.2　目的和意义

劳务派遣机构介于用工单位、派遣员工之间，运用劳务派遣管理系统的科学规范化管理，能更好地扮演好用工单位与派遣员工之间的桥梁纽带的角色，更好完成各项服务管理工作[5]。本系统的开发一方面能为用工单位解决岗位用工需求，同时还能为其提供人力相关的决策支持，为用工单位建言献策，尽可能地为用工单位减少劳动成本，提高核心竞争力[6]。另一方面，为派遣员工提供就业岗位、后勤保障等，确保员工的个人发展，充分解决员工的后顾之忧，让员工尽职尽责地做好岗位工作[7]。通过劳务派遣管理系统的科学化运作，加强行业管理，规范业务流程，促使劳务派遣行业向更好更快的方向发展[8]。

本课题所开发的劳务派遣管理系统，为劳务派遣管理信息化提供了一个可借鉴的模式。改革传统的劳务派遣管理模式，促进人才管理方式和管理手段的转变，拓展派遣服务工作的新方法。增强派遣服务的有效性、及时性和准确性，提升派遣服务水平，逐步建立和完善派遣服务体系，促进派遣工作的科学化、规范化、制度化，构造信息时代新的劳务派遣服务管理平台[9]。运用本课题的研究，通过运用派遣行业信息化技术来进一步提高劳务派遣业务的管理水平，具有重要的理论意义和实用价值，能够有效帮助企业提高市场竞争力[10]。