1. 把自己当成一个企业来经营;我们每个人都应该仔细分析一下自己的优势、劣势,再结合自己的理想,确定自己是什么样的企业?还有哪些短板要补充?
2. 大目标要明确、清晰,不需要具体;个人理解:目标和计划往往相辅相成,越是近目标越需要详细、具体、可执行的计划,越是远的目标,它的计划越模糊,甚至可以没有计划,我记得当初考研的时候,就是确定一个大的目标,然后再制定每周的详细计划,当时详细的计划只制定最近一周,但是对于:考试之前要复习多少遍,7月份要做完什么?8、9月份要做完什么?等等这些大阶段都有非常明确的目标,通过这种方式,最后取得的效果非常好,我想这就是计划对成功的影响和具体感受;这种做事的方法在生活和工作中也一样适用,只是懒的用了。
3. 加强人际交往能力;个人也非常认可:人际交往能力的重要性,在技术发展到一定程度的时候,人际关系往往能成为自己人生发生质变的催化剂。怎么加强人际交往能力呢?综合书中提出的做法以及个人的理解,我认为可以有以下方法:
4. 找工作
1)做好前期调查:对你面试的公司、职位以及职位所属团队进行深入的调查:
l 对于公司,要看他目前正在做什么?是否有前途?下一步准备做什么?
l 对于职位,要看它的需求,评估自己的实力,哪些能对上,哪些还需要加强?哪些突击一下就可以了?
2) 获得面试官的好感!那么怎么才能获得面试官的好感呢?
作者建议尽早与公司的内部人员建立联系,例如你可以通过这些公司相关职位的牛人的博客、授课网站等等一切可能的方式与他们获得联系,先与他们沟通技术,慢慢深入之后,让这些牛人也关注你的博客,让他们在面试之前就了解你。这种方式下的功夫确实很深!只要能做到成功率肯定会比较高。退而求其次的方法,在面试之前看看网上是不是有他们团队的牛人在网上开的博客?如果有,一定要好好的读一下,这样你就能清楚对方的研究方向,那么这些牛人也许就是你的面试官。
3) 怎么样进行薪酬谈判?
l 清楚定位自己,自己首先要对自己值多少钱有个合理的评估。
l 不要先出价,如果别人问你的期望价格,也不要说,尽量绕过去!
| 在看准网等等招聘网上查阅相关岗位的平均薪资水平。
l 平时要加强自己的影响力,影响力越大,薪酬必然会越高。
5. 怎么样成为专业人士?一定要养成良好的习惯!它是成功人士的必备!
(1) 习惯是慢慢培养成的!从现在开始制定一个计划,并脚踏实地的执行它。
(2) 制定一个学习计划,近期要学习什么技术?什么开源软件?
(3) 制定一个读书计划,近期要读什么书?什么时间读完?
(4) 制定一个健身计划,例如:从今天开始,每锻炼两次,每次半个小时!
制定写作计划,无论是读书还是学习,都需要总结下来,成为自己的语言,这样才算走完学本领的第一步。
6. 怎么样创建自己的品牌?书中建议如下几种方式:
(1) 创建自己的博客,并精心维护它!
(2) 加入一个社区或者群组,在里面经常发言,让大家认识你;
(3) 多帮助别人,利用自己的技术和能力,免费帮助那些有急需的人,免费的同时,你就收到了尊重并扩展了人脉。
(4) 多做演讲,如果有可能就参加所在城市举办的各种技术活动,并争取在上面进行发言。
(5) 多做培训,例如可以和一些网站结合,这样不仅可以赚钱还可以建立自己的声誉。
(6) 写书,这个要求稍微高一些,需要对某些技术进行一定的研究之后,才可行。