职业瓶颈，个人发展突破，有哪3个可落地方案？

人生就是一场不断突破自己的旅行，只要还在路上，普通人就只有不断打怪升级。当然也可以间隙性的休息，可是这种一直向上发展的心，要好好保护。不是仅仅指地位，身份，金钱。

也包括认知的提升，能力的提升，有哪些认知的提升呢？职业发展突破的认知，赚钱的认知，能力突破的认知，照顾家人的认知，对待朋友的认知，反欺骗的认知，爱的认知，自愈能力的认知等等。

关于职业突破，个人发展，我总结了3个可落地的方法，供大家参考

花钱向高人请教

自己如果发展到一定时候，就会出现认知瓶颈，没有更高职位的经历，就很难靠自己来突破认知瓶颈。因为场景没有提供条件是我们可以认识到应该怎么破局。

所以花钱向高人请教，是一个比较不错的破局方法，就像国家也需要智囊团，一个企业也需要外界的顾问来辅助做出决策。

同样，一个人的发展也是如此，当我们花钱向高人请教的时候，他们的能力，经历和认知其实是可以辅助我们找到下一个阶段的发展方向的。

当然，我们也样辨别，要花钱请真正的高人，毕竟在这方面也是有很多韭菜收割机。

一般真正的高手都是引导你让你自己做出选择，而不是直接给你指明走哪条路。因为毕竟最了解自己的人还是自己。

曾经花钱请教过高人，也花钱去做培训，这个也要做辨别，大部分的还是没有实际效果的，不可落地。

真正要落地的方案还是要结合自己已有的能力，经历，资源来开展才可以。别人的成功其实并不能复制，却可以参考。

我听说这样花钱请教别人，学习的人，真的不少，有的人一年会花十几二十万，甚至一百万的都听说过，就是学习。

基本上一百个学习请教中，能有2，3个是真正受益的。我曾经有段时间，压力特别大，觉得自己一定要做到什么样，可实际效果收效甚微。

我就请教了好几个人，其中有一个人说的话，影响深刻，也帮我打开了出路，他说：“我们只是尽力去做，不要去做上天应该做的工作，你只要做好人这个层面上该做的一切就好，竭尽全力，尽力而为。”

我听完瞬间压力变小了一点，后来回去又仔细想了一遍，才明白，我一直在做上天的工作。后来参加一个培训的时候，又从一位老师口中听到。

“尽人事，听天命。”，我才明白，原来那个层次的人都有这种思想。可是这跟佛系没关系。并不是说佛系不好，佛系只是一种生活方式。

尽人事的尽字可以用现在的话说，就是要努力到无能为力为止。竭尽全力的去做我们人这个层面上能做的一切。剩下的就是听天命。

有了一些生活经历和体验，你才明白经典的力量有多强大。很多高人也都在研究经典。

跨岗位发展，

多去尝试对自己未知的领域

当我们在一个岗位发展了5年的时候，这个时候，我们可以考虑尝试一些新的岗位，可是最好要跟原有的岗位有关联，而且，是在一个定位，一个大方向上的跨岗位发展。

比如，我想当总监，CTO，这个时候，你若是只会编码，显然不行，你也要懂一些业务，产品，管理，运营，等等一些内容。

很多人提出复合型人才，越高的职位，其实，懂得东西就要多一点。我们可以先了解在更高的职位上，需要哪些能力。

比如上招聘网站上看看相关职位的要求，咨询猎头顾问，请教已经在那个位置的人。然后花钱参加能够弥补不足的培训。

之后再根据自己的目标，定位，去尝试一些新的岗位。这样你的新的积累就可以补足一些经历和经验。

如果没有管理经验，可以花钱让别人做一些东西，这个过程来训练自己的管理能力。

我们所走的每一步，所积累的每一个经历，知识，能力，认知，都会在后来的某一天汇合在一起，构成我们的核心竞争力，开启一个全新的事业。

一个咨询我的朋友说：”老师，到处都是强权主义，世界很黑暗。“，我想说他说对了一半。

确实，这个世界客观上还是凭实力说话，你有实力了，才会给人带来价值。一个架构师说：”慕强心里，是生物本性。”

另一个说：“爱强者，学习强者，优胜劣汰这是自然法则。”。但是，他们也说：”你不能保证你不会成为弱小的一方。“

而且在别人眼中，你是强者，在另一些人眼中，你就是弱者。所以有人说：”一个文明是否强大，就在于他是如何对待弱势群体。”

确实，有很多强权主义的存在，可是也有很多人想要帮助别人，想要以德报怨，想要用人性的善来照亮想改变的人。

我们每个人都是非常弱小的，没什么能力，我们不断提升自己，突破自己，发展自己，不就是为了能够有能力照亮别人吗？

或者说，照亮自己的同时，照亮别人。人生处处存在着一种博弈，婚姻也是，工作也是，成长也是。

我们如果停下了，我们就会被人抛弃，被公司抛弃，被社会抛弃。可能追不到自己喜欢的女孩，找不到自己喜欢的男朋友。甚至结婚以后，也会被配偶嫌弃。

我们不是早就已经认清了这一点吗？如何不改变自己，不竭尽全力，尽力而为，又怎么会给别人提供价值，怎么会帮助自己呢？

所以，普通人，我们大部分都是普通人，不要懈怠，就像路遥老师的《平凡的世界》里主人公孙少平一样。

只有不断拼搏，不断成长，突破自己，提升认知，才有可能慢慢过上我们想要的生活，除此之外，没有别路可以走，只是要注意身体，注意休息，松弛有度就好。

跨岗位发展是一条突破的路，而且大概需要3年左右才会见到效果。在自己的定位和大方向上积累自己的跨岗位经验。

其实，说白了，就是为了积累我们不同岗位的认知和经历。从而帮助我们洞悉不同岗位之间的联系，总结出不变的原则。

这种深入的思考加经历可以有助于我们突破瓶颈。这只是突破瓶颈的一种选择，建议先在自己的岗位上不断深挖，到达一定的程度时，再横向扩展，当然，这是不容易的。

坚持3年的创业，

或者3年的自由职业

创业或者自由职业，绝对会提升认知，可风险和压力也是很大。如果在职场中感觉自己的发展已经达到瓶颈了，可以尝试这条路。

可建议轻易别选，选择了也不要负债。如果负债的时候及时止损。一旦选择建议轻资本坚持3年。

而且选择之前，要有最起码1年的启动资金，也就是说这一年，你什么收入也没有也能正常生活。

如果真能坚持3年，认知，能力，经历，经验也都会大幅提升。当然，如果什么也不做，那也是不行的。

坚持3年后，你就会认识到，原来，不仅仅是上班可以赚钱，还有很多方式都可以赚钱，只是很辛苦，不容易，可是自由度却很大。

当然，这个时候也可以再去上班，而那个时候的认知也可以把工作做好。如果这3年经历不错的话，上班的时候也可以获得一个不错的职位。

如果认识很多老板，创业者的话，也有很多合伙人的机会。不过这也需要辨别，也不容易。

想要轻松的获得职位突破，个人发展瓶颈突破，是不可能的。艰辛的过程一定有，可是突破的那一瞬间可能是意想不到的方式。

个人发展，基本上没有什么捷径可以走，却是每一个人都有机会获得。不要给自己设限也是能够突破的基本要素。

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