职业发展，定方向很重要，坚持方向不容易

很多事情要想发展，就要先定一个方向，然后朝着这个方向不断积累，职业发展也是一样，大多数人从一开始就没有认真考虑过这个问题。

有研究显示大概只有2%-3%的人有清晰的定位，也就是有发展方向。

根据自己的情况，给自己定一个方向

10年内不要改变

我们的职业发展如果想要真正发展的好，首先要有定位，也就是要有一个方向，我们将要去向哪里，想要成为怎么样的人，我们将要做哪个方向的工作等等。

比如说，做技术的人员，可以给自己一个定位，我是做技术路线，还是走管理路线，如果做技术，可能就是架构师，首席架构师，或者是技术专家等等。

如果做管理，可能就是项目经理，技术经理，技术总监，CTO等等。或者有的同学做事业，可以给自己定位，朝哪个方向上发展。

比如是做职业规划，面试，猎头，技术培训，中间件，平台，还是做技术类产品，做什么种类的产品，是小众的辅助类产品，还是在市场上已有的产品基础上增加体验，服务，特定功能，或者跨行业融合等等。

我们定一个方向的时候，可以从3方面考虑，

1，选择自己感兴趣的，热爱的。

2，选择自己已经有积累的，做过的，有资源的，资源包括人，技能，这方面的认知，资金，渠道等等。

3，选择一个朝阳的方向

我们综合这3方面做出选择之后，要在这个方向上至少坚持10年，而这10年是不容易的，能够坚持下去的根本动力就是要钱省着花。

就算有投资的钱进来，也要尽量省着花，因为在有积蓄的情况下，人会变的理智，并且能够更从容的做出好的决定。

定方向很容易，

可是坚持方向很难

我们每个人，正常情况下，是不断的在改变方向，改变目标，改变计划的，这是人性的作用，加上这个世界的规则就是一切都是在变化中。

所以，改变是一个经常发生的事，我们也不用感到自责。大部分的东西都是在发展的过程中不断的调整，这不是什么稀奇的事。

所以，对很多人来说，定一个方向很容易，可是坚持在这个方向上10年很难。有的人说定一个方向也不容易，因为你没法保证这个方向在未来是发展的趋势。

所以，我们在做自我定位的时候，要多多咨询高人，不是什么人都咨询，要咨询那些可以谋事的人。

结合自己的情况，给出自己的几种尝试和发展方向。然后要有经验的人给出一些见解。这不是让高人给我们做决定。

高人的见解只是参考的意见，我们可以收集很多，最终做出什么决定还是要由我们自己来完成。

如果多方面综合考虑后，定下一个大方向，那建议最好10年不要变，在这10年内不断的朝着这个方向努力，学习，实践，总结，形成闭环反馈系统。

所以，定位绝不是简单的事，也不是太难的事，他需要认真对待，仔细考虑，也可以用3-6个月时间，反复考虑这件事。

可一旦定下，就要长久坚持这个方向，不要轻易改变，当然中间实现的方法可以千变万化，总的方向不要变。

能定下方向的人少之又少，而定下方向又能坚持10年以上的人，更是凤毛麟角。定方向，坚持方向，真的是人生中非常重大的事。

关系到10年你会成为什么样的程度，或者3年后都可以看出完全的改变。

定了方向之后，

要不断想，请教可落地方案，然后强执行

职业生涯，定了方向，就要有可落地方案，比如花钱学习，比如请教高人，比如制定一些小目标去完成。

如果有了可落地方案，关键的关键就是执行。一定要去做，去干，这样才会有反馈，才会根据反馈不断调整方案，不断优化，在执行。

没有强执行，一切想法，方向都是空的。一切可落地的方案也是无用的。过程中一定存在各种挫折，也会有一些成果，我们就只看成果就好，挫折就忽略掉。

正像一个朋友说的那样，“2%的想法，98%的执行。“，干就完了。

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