34岁2个娃的女程序真的要回归家庭了吗？

我34岁已婚已育，家里两个娃。在去年年末的裁员大潮中被裁了。目前已经找工作2个月，本来被裁我还挺开心的，我老二还在哺乳期，妥妥的4n的工资。赶紧裁了要我好好玩玩吧。抱着这种兴高采烈的心态那这赔偿跑路了。刚好被裁之后紧接着就过年了。好爽这个假期好好地出去潇洒一回。武汉暴雪我就去深圳。天气暖和风和日丽。真的不要太开心了。

当时有多开心之后就有多悲伤。之后找工作一找一个不知声。有说我们公司在高速发展目前单休你能接受吗？我说额后面也是单休？他很明显知道了我的态度，没好气的说后面说不准。有的甚至直接问你你上班了你的两个孩子怎么办？我说当然有人帮忙带啊。他们又担心的问我们公司工作强度挺大的，你怎么看？我怎么看，我能怎么看？然后遇到一个创业公司面试时是各种满意我啊，直接说你要来我就把招聘下了，你要是今天晚上五点不答复我，我就当你拒绝了。他压的了我的工资而且没有五险一金，目前只有一个领导，打算招一个前端一个后端。这要是进去岂不是做牛做马了？我有点担忧，但是还是委婉的说好的明白了我考虑一下，还没有回到家在路上就一连给我发了好几条微信问我考虑的怎么样，我当时真怕他创业团队干几个月倒闭我又得重新找工作。可是他一直强调即使是刚起步但是之前他们公司也做过其他业务。他还有别的产业。即使互联网这方面干不下去也不可能倒闭。我纠结再三还是答应了。但是他转身说我去和领导汇报一下再和你答复。结果这一等就是一个星期。我安耐不住问他什么情况，他说不好意思领导那边没通过。我说好的。没有在争论一句话。有种释然。原来以为找到工作了还开心的和爸妈说了。结果这下一切从头开始了。我并没有问他领导为什么没通过。当时就只有伤心感觉他说出的借口又会成为打击我的自尊。

可是现在我很后悔，或许是因为我工资要的高了？我再低点他是不是就要我了？

目前的我找工作的心态真的不像刚毕业那时什么苦的累的都觉得是对我的磨炼。我现在只想安安稳稳的工作。平平淡淡的拿点窝囊费。也不求技术能在再有什么磨炼和提升了。只求一个工作养家，难道这就是职场不喜欢老人的原因吗？觉得我们没有了激情？

目前和朋友一起创业了。前面一篇文章我也提及。只是几个没什么人脉和钱的大龄程序员夹缝求生存的出。抖音钻石充值项目目前已经上线了。但是根本没有流量<苦笑苦笑>。我陷入了迷茫。有点不知道怎么继续下去。每天晚上陷入失眠。我想让亲戚朋友用我们的产品。我想让朋友帮忙推一下。但是其他人觉得这并不是淘宝。不是说销量越高你的名声就好客户就自然来的。目前又在学习seo。不知道靠自己的seo学习能不能把网站排名靠前一点？