2023年,我市输转城乡劳动力29.6万人,创劳务收入84.97亿元,17715名有输转意愿的脱贫劳动力应转尽转,超额完成年度下达目标任务。
坚持就业优先战略,按照“保障本地、稳定西北、拓展东南、辐射全国”的劳务输转思路,聚焦我市“现代产业六大行动”“一区一地”建设等重大项目、重点工程和重点企业用工需求,优先保障本地经济发展,引导劳动力就地转移就业。深入开展劳动力需求调查摸底,优化线上线下服务,高频组织招聘活动,送岗下乡入户,引导城乡劳动力在本地转移就业,市域内就业人数达输转总数的60%以上。深入开展“春风行动暨就业援助月”专项活动,多渠道推送岗位信息6.72万条,“点对点”输转赴外务工人员14684名,力促城乡劳动力多渠道输转就业。搭建人力资源供需对接平台,深化省内东西部劳务协作,共享岗位供需信息,着力缓解企业“用工荒”问题。持续畅通省外劳务合作交流,加强与新疆、宁夏等省份劳务对接,组织专场招聘会、建设劳务基地,持续优化“点对点、一站式”输转服务,全年共向省外输转劳动力7.53万人,占输转总数的25.5%。依托实施张掖市公共就业服务能力提升示范项目机遇,不断提升输转就业服务水平,着力提升劳务工作效能,推动全市劳务经济高质量发展。
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