1、角色定位
使命: 保证项目成功
职责: 履行研发项目经理的管理角色,通过自身的影响力,运用科学的项目管理方法和工具进行高效的项目管理
2、落实、细化需求
作为整个项目的项目经理,要把控项目的整体进度,所以对需求及细节一定要了解的非常透彻仔细。
需求下来时,一定要将需求细化到开发,不要只听表面需求,到最后开发的时候才发现无法落实。
eg: 哪怕是简单上传下载,也要确定细化到文件格式
3、人员调配
3.1、功能分配
很多时候,项目组成员能力都是参差不齐,这个时候人员模块分工,把合适的人放到合适的位置则显得尤为重要
- 成员是否有其他项目在并行
- 成员是否有类似项目经验
- 成员之间是否熟悉
- 重复功能、技术攻坚模块是否单独提出来
3.2、责任边界划分
大多数时候成员与成员之间的交互之中总有部分责任界限不够清晰,
- 前后端对接方式不同 eg:返回文件流还是base64
- 前端还是后端做 eg:项目经理要合理规定参数验证、分页、格