跳槽秘籍|是先提离职还是收到offer再辞

        跳槽是许多职场人士都会面临的问题，而关于应该先提离职还是先收到offer再提离职，这个问题一直存在争议。根据我的亲身经历和总结，我想分享一下我的看法。

        我曾经在一家公司工作了两年，但因为个人发展需求，决定跳槽到另一家公司。当时我面临的选择是先提离职再等待新公司的offer，还是先收到offer再提离职。经过一番思考和咨询他人的意见，我最终选择了后者。

        提前提离职可能会让你的现有雇主感到不满甚至愤怒。毕竟，你正在离开他们，这可能对他们的工作计划和其他员工造成困扰。而且，如果你在没有新工作的保障下提出离职，可能会给自己带来一定的风险。

        先收到offer再提离职可以给你更多的主动权和谈判空间。当你有了新的offer时，你可以与现有雇主进行谈判，争取更好的离职条件，如加薪、奖金或者职业发展机会。这样可以让你在离开现有公司时更加自信和满意。
        当然，这并不是说每个人都应该选择先收到offer再提离职。每个人的情况都不同，需要根据自己的具体情况来做出决策。但是，对于大多数人来说，先收到offer再提离职可能是一个更明智的选择。
        跳槽是一项重要的决策，而关于先提离职还是先收到offer再提离职的问题，需要根据个人情况来做出决策。

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