计算机行业应届生到底怎么找工作？看这一篇就够了！

计算机专业

毕业≠失业

丹鱼教育•求职攻略

很多互联网行业的同学都经常发出一个灵魂拷问：学习计算机是不是毕业就失业？

随着数字化、智能化、AI时代的到来，计算机行业正以前所未有的速度和规模扩张。对于站在人生新起点上的**计算机专业应届生**而言，如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，成为许多年轻人心中的疑惑。

接下来小鱼儿给大家分享几招**绝门干货**，没有废话，现在开始↓↓↓  

自我分析与定位

自我

在求职之初，****了解自己的优势和兴趣****所在是至关重要的。你需要对自己的专业知识、技能水平以及个人职业规划进行深入的分析。

例如，你擅长编程，并对软件开发充满热情，那么你可以将目标定位为软件开发工程师；若你对数据分析有独到的见解，那么数据分析师或许更符合你的职业发展路径。

打造亮眼简历

**简历是你展示自己的第一张名片也是一份敲门砖。**一份优秀的简历应该简洁明了，突出你的专业技能和实习经历。

例如，如果你参与过某个知名项目的开发，确保在简历中详细描述你的贡献和所使用的技术栈。

此外，量化的成果往往更具说服力，比如“优化了数据库查询速度，提升了XX的性能”。

    找工作一定要**海投+精投**齐头并进！

海投：广撒网，多捕鱼

精投：求质量，保offer

千万不要等着校招，好工作是要抢的，面准自己的意向类企业，搜集其招聘信息，进行海投简历，量变产生质变

精投的话主要铆定自己的核心想去的企业，做好调研和面试准备，通过各大企业的招聘公众号或官网直接投递简历，直达HR手中，更快速的争取到面试机会。

技能提升与证书获取

计算机行业的技术更新迭代极快，**持续学习**是每位从业者必经之路。你可以通过在线课程或参加专业培训来提升自己的技能。同时，获得一些行业认可的证书，无疑会增加你的竞争力。

利用学校/外部资源

大多数高校都会提供就业服务，包括职业咨询、简历修改建议、模拟面试等。积极参与这些活动，可以让你在正式踏入职场前，就对求职过程有一个清晰的认识。同时，学校往往会举办招聘会，这是与多家企业直接接触的绝佳机会。

实习/实战经验的积累

实习经历对于应届生来说尤为宝贵。它不仅能让你提前适应职场环境，还能让在入职心仪公司后快速站稳脚跟。在****丹鱼教育****，****我们就会给学员提供大量的实习机会和真实的项目实战，让学生能够通过真实的经历参与项目构建、落地****，打破很多同学入职后无法转正的魔咒。

准备面试与实战模拟

面试是检验你是否适合某个职位的重要环节和个人素养。准备面试时，除了要熟悉常见的面试题目，还要了解应聘公司的文化和产品。特别是一些优质的公司，需要我们有经验的老师带着去模拟训练。

保持积极乐观的心态

求职过程充满了不确定性，你可能会遇到拒绝和失败。但请记住，每一次失败都是一次学习和成长的机会。保持积极的心态，从每次经历中吸取教训，不断提升自己，最终你会找到属于你的舞台。

计算机热门就业方向

从目前市场情况来讲，网络安全的就业前景是非常不错的，2022年的统计数据，网络安全专业的缺口已经增长到140万人。

1、就业岗位多，发展方向广

①就业环境：网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。

②就业岗位：网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。

2、薪资待遇可观，提升较快

作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。

根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为21.28万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在10-20万元，占比40.62%，与往年持平；其次是20-30万元，占比为38.43%，较2020年占比19.48%有显著提高；而年薪在10万以下人才占比由2020年的19.74%下降至2022年的9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。

3、职业发展空间大

从网络安全专业学习的主要内容来看，包括linux运维、Python开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。

因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。

盘点网络安全的岗位汇总

0****1

岗位一：渗透测试工程师

**岗位释义：**模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。

岗位职责：

• 负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固

• 在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证

• 针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****2

岗位二：安全运维工程师

**岗位释义：**维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。

岗位职责：

• 日常终端维护，操作系统安装加固

• 完成网络安全设备故障排查、处置

• 完成相关管理制度文档的编写和提交

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****3

岗位三：安全运营工程师

**岗位释义：**在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。

岗位职责：

• 负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化

• 负责信息安全事件的应急响应

• 参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****4

岗位四：安全开发工程师

**岗位释义：**顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。

岗位职责：

• 负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；

• 参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****5

岗位五：等保测评工程师

**岗位释义：**等保测评也叫等级保护测评，主要负责开展信息安全等级保护测评、信息安全风险评估、应急响应、信息安全咨询等工作 。

岗位职责：

• 网络安全等级保护测评项目实施；

• Web渗透测试、操作系统安全加固等安全项目实施配合

**工作难度：**3颗星

薪资现状：

0****6

岗位六：安全研究工程师

**岗位释义：**网络安全领域的研究人才。

岗位职责：

• 跟踪和分析国内外安全事件、发展趋势和解决方案

• 承担或参与创新型课题研究

• 参与项目方案设计，组织推动项目落实，完成研究内容、

• 负责网络安全关键技术攻关和安全工具研发

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****7

岗位七：漏洞挖掘工程师

**岗位释义：**主要从事逆向、软件分析、漏洞挖掘工作

岗位职责：

• 通过模拟实施特定方法所获得的结果，评估计算机网络系统安全状况；

• 通过特定技术的实施，寻找网络安全漏洞，发现但不利用漏洞。

**工作难度：**5颗星

薪资现状：

0****8

岗位八：安全管理工程师

**岗位释义：**负责信息安全相关流程、规范、标准的制定和评审，负责公司整体安全体系建设。

岗位职责：

• 全业务系统网络安全技术体系的规划和建设，优化网络安全架构；

• 负责网络安全相关流程、规范、标准的指定和评审，高效处置突发事件；

• 负责网络安全防护系统的建设，提升网络安全保障水平；

**工作难度：**4颗星

0****9

岗位九：应急响应工程师

**岗位释义：**主要负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作，参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

岗位职责：

• 负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作；

• 对安全事件的应急处置进行经验总结，开展应急响应培训；

• 负责各业务系统的上线前安全测试（黑盒白盒）及渗透测试工作；

• 参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究，提升整体重大信息安全事件应急处置能力。

• 跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究，形成应对方案；

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：

10

岗位十：数据安全工程师

**岗位释义：**主要对公司的数据安全的日常维护和管理工作，确保公司数据安全。

岗位职责：

• 负责数据安全日常维护和管理工作，包括数据安全审核、数据安全事件的监控与响应、安全合规的审计与调查等；

• 负责数据安全标准规范的制定和管理，包括数据安全需求识别、风险分析、数据分级分类、数据脱敏、数据流转、泄露防护、权限管控等；推进相关安全管控策略在平台落地、执行。

• 负责开展与数据全生命周期管理有关的各项数据安全工作;

• 负责跨平台、跨地域数据传输、交互等数据安全方案制定与落地

• 定期组织开展数据安全自评工作，发现潜在数据安全风险，制定相应的管控措施，并推进落实整改。

**工作难度：**4颗星

薪酬现状：

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