论分工

概要

分工所能造成的作业量的增加主要由三方面组成

1. 利用每个人的优点，完善其所长。
2. 某种情况下，工作的单一性也会促使作业量的增加。
3. 善于利用工具

完善其所长

不断完善其所长必然会增加他所能成就的作业量，说白了就是单一的操作，会使其对此方面知识的运用更加灵活，工作量必然会大大提升。

工作的单一性

从一种工作转到另一种工作所浪费的时间和你期望得到的产能是不成正比的（从领导层面来说 ，这可能也是为什么大厂的工作岗位都是一个萝卜一个坑的原因）。
理由：从一种工作转到另一种工作，免不了会紧张或松懈，并且哪种工作都不会做的很好。

善用工具

善用工具，可以大大的遍历和节省工作和时间。如果你长时间从事某一种工作就拿编程来举例子，你整天从事网络方面的开发我相信你所积累的工具类会相当的丰富，这对于相似的项目无疑会加快开发。

补充

比如公司可以按照这种分工去招聘，保证每个相似工作的岗位都能有专门的人去负责，这样可以大大提高工作效率，另外也可以另外培养几个全能的员工，这是为了保证在某一岗位空缺的情况下可以很快的有员工可以补充上去，从而减少因员工的流失而导致的亏损，因为你不可能给每个岗位都分配一个替补员工，那这时候的全能员工可能会起到很大的作用。

参考书籍

《国富论》