7月java+信安班再度开班，共赴梦想，圆梦IT!

继6月四班齐开后，java50班+信安51班再度开班！

这一次，我们迎来了一批带着梦想的新同学。在这里他们将进行2-5个月的学习期，具体的学习时间视个人情况而定，我们会对每一位新同学采用定星定级差异化培养，让每位同学都能找到适合自己的学习方法、就业方向，让同学们少走弯路。

课堂上他们执着坚守，向自己的梦想出发，向成功迈进；课堂下，我们知了堂更是同学们的好伙伴。我们不仅会培养大家的综合能力：岗前职业能力、项目经验。在大家进入职场之前，我们也会为大家提供面试辅导、简历优化，让每一位小伙伴都能拿到目标offer！

信安51班开班合照

java50班开班合照

今日的开班典礼上，各班主任为大家整体介绍了行业发展趋势及前景、知了汇智教学服务团队（培养及学习理念）、课程路线计划、知了堂培养特色，从学生到职业人的转变-规章制度、再到企业需要人才具备的特质、自我介绍及学生团队组建等。


开班典礼现场

Java历年就业形式&招聘趋势

紧接着，班主任详细地给大家介绍了知了堂学习过程管理：

知了堂以企业需求为驱动，注重专业技能和职业素质的培养，完成学员到职业人的转变。我们通过海量企业级项目实战，200个以上DEMO训练、2-3个企业级完整项目开发流程、 4-6次真实实战商业项目考核，对每一位学员技术定级，学习定星，技术知识锤炼夯实，为每一位学员定制学习方案与就业服务， 每周测评，将薄弱知识可视化，精准查漏补缺，对问题知识点给予重点消化吸收， 让学习更高效、更聚焦，效果更明显。

在学习期间，我们将按照企业实习生日常行为规范进行管理：

对此，班主任还对小知了们提出了一些要求：

1、我们在同一个班级里学习，我们不是老师与学生的关系，而是小伙伴。希望每一位小伙伴通过我们的培训进入到企业之后，都是最佳职场人。也希望大家在学习过程中，能够根据个人的实际情况循序渐进的学习，紧跟各阶段教学老师的节奏，有困难及时与老师沟通；

2、别人能够一个月就能入职、找到高薪offer，我们可以羡慕也可以学习。但是一昧的羡慕只会耽误我们自己的学习进度。学习要脚踏实地，一步一个脚印，我们可以向学霸们学习他们的学习技巧。另外，如果遇见不能攻克的难题或是内容，大家可以求助同学\老师，对于知识难点，熟能生巧，做得多了自然而然也就会了；

3、班级有个良好的学习氛围很重要，我们不仅要输入内容，也要学会输出内容，希望大家在晨会中，能够乐于分享，分享不仅仅是帮助同学，更是巩固自己的技能知识。

在听完老师们的叮嘱之后，小知了们也开始纷纷自我介绍，讲述自己的故事~

最后，知了姐代表知了堂，欢迎各位小伙伴们的加入_{在这里，我们将会陪你一起学习、一起成长！对于每一位小伙伴来说：未来一切皆有可能，撸起袖子加油干！现在付出的所有努力，未来都会以另一种形式进行回报}