【读书笔记】程序员的《终身学习》

前几天看了《终身成长》这本书

    当我们还是婴儿时，我们学习走路、说话，跌倒了、说错了，不会害怕和丢脸。 后来，我们懂得了更多，反而怕这怕那，止步不前了。 为什么呢？因为我们转变了思维模式。 《终身成长》本书从就是从思维模式的角度，让我们找到自己恐惧、苦恼和失败的原因。同时，它将帮助我们突破这些阻碍，获得成长，达成目标。

 

《终身成长》核心论点

人有两种思维模式：
1.固定型思维模式
认为人的才能一成不变。这让人们时刻想证明自己的智力、个性和特征。他们会把发生的事当作衡量能力和价值的直接标尺。
2.成长型思维模式
认为人的能力可以努力培养。虽然人的先天才能、资质、性格各有不同，但都可以通过努力和经历来改变。

固定思维VS成长思维

1.对自身评价的准确度不同
● 固定型思维模式者，对自己能力的评估非好即坏，所以难免失真。他们的评估结果，有些被夸大，有些很模糊。
● 成长型思维模式者，相信能力可以培养，所以对自己的现有水平，他们能以开放的心态评估。同时，由于以学习为目标，他们也需要对自己的现有水平有一个准确的评估。这样才能更好地学习和成长。

2.对成功的看法不同
● 固定型思维模式者，希望确保自己的成功。他们认为聪明人应该永远是成功的。这让他们极力掩饰不足，最后变成不爱学习的人。
● 对成长型思维模式者来说，成功意味着拓展自己的能力。而这需要通过不断学习才能实现。

3.对失败的看法不同
● 在固定型思维模式者看来，如果他在某件事中失败了，他就成了失败者。在这里，他们的失败，从一种行为转变成了一种身份。
● 在成长型思维模式者看来，即便失败是痛苦的，但它不能对你下定义。它只是一个需要面对和解决的问题。而且，我们还能从中学习和受益。

4.对努力的看法不同
● 固定型思维模式者认为，只有无能的人才需要努力。如果你需要为某件事付出努力，说明你不擅长做这件事。
● 成长型思维模式者觉得，天才也需要努力才能成功。他们欣赏天赋，更崇尚努力。

5.脑波不同
    在哥伦比亚大学的脑波研究室，两种思维模式的人进行了一项测试。他们在回答问题，并得到反馈时，脑波显示出不同的反映。
● 固定型思维模式者，只对反映其能力高低的反馈有兴趣。他们的注意力集中在答案的对错上，他们对帮助学习的信息没有兴趣。
● 成长型思维模式者，则高度关注提高知识水平的信息。对他们来说，学习才是第一要务。

 

程序员的思维

    经典的达克效应(我们把 “高估自己”、“过度自信”的现象在心理学中被称为“达克效应)认知曲线图：

愚昧山峰特点

工作3-5年
熟悉使用主流框架
能够快速完整的完成较为简单的业务需求
CURD、ctrl-c/ctrl-v 溜的飞起
谁都不服，看谁都是觉得是傻逼

绝望之谷特点

工作至少五年之上
工作不再仅仅是CURD
业务压力大、开始关注性能
线上故障频发
开始注重系统监控、系统安全
新技术层出不穷
技术选型眼花缭乱
框架源码似懂非懂
操作系统所为何物
CPU、IO、内存、磁盘一看再看
看谁都像是大佬
....

开悟之坡特点

终身学习
大佬
啥都知道

怎样从愚昧山峰跳到绝望之谷，就取决于我们是否拥有成长性思维：

    当测试说你写的代码有问题时，不要在心里骂他SB，多想想是不是自身代码不够严谨、是不是逻辑有未考虑到地方、代码是否能够更加优化简洁、功能是否下层抽象为通用SDK、是否需要压测、是否需要业务隔离、是否有关联模块为考虑周全等等

    当产品需要改动需求的时候，不要第一时间骂回去，先想想为何要改需求、改动后的需求好在什么地方？何为要这样改？行业内是否有其他公司有类似的案例？是否有行业数据支撑这个想法？这个改动的投入产出比是多少？这个改动是否会影响目前其他模块？是否会影响下游功能等等

    当每晚半夜发布骂爹骂娘的时候，想想有没有偷懒的办法？有没有什么方法能自动发布？docker怎么玩？怎样优雅的拉出服务器？怎么灰度发布？服务器流量怎样优雅切换？ 服务失败怎么快速踢出？怎样AB测试？等等

    当被业务追问 为什么订单失失败、短信没有发出去等问题的时候，不要就回复一句“无法复现”，多想想怎么进行怎样管理日志？怎样全链路跟踪？怎样线上全面监控等等？

    当吞吐量和响应时间无法满足现有业务的时候，不要就会“加机器”一个方法？想想性能瓶颈在哪？JVM参数是否能调优？GC是否正常？代码是否有坏的问题？同步是否可以更换为异步？单线程是否可以提升为多线程？是否可以加多级缓存？缓存击穿、失效、雪崩怎么处理？数据库是否存在慢查询、是否可以索引优化、是否有备份、是否需要分库分表、是否可以更换NewSql?业务逻辑是否可以简化等？

     人都是在思考中才能成长，工作中遇到的任何bug、奇怪需求、线上事故对我们程序员来说都是福报，抓住每一次挫折、抓住每一次逆境，我们才能够尽早的跳下愚昧山峰，用成长思维稳稳的走上开悟之坡。
 

 

----推荐书籍----

    怎样才能拥有成长思维？那就需要我们多读书，提升我们的认知；多摔跤，提升我们的逆商；多倾听、多向周边的人学习，每一个人的存在都能投射出你自身不一样的影子 ！！！
《Effective Java第三版》
    距离《Effective Java》第二版已经过了十年。谁又能想到，它突然老树发新芽的出了针对JDK8新特性的第三版。豆瓣上有一篇《如何变成Java文艺青年》的短评，那绝对是瞎起的题目，明明是变成工匠。

《Java性能权威指南》
    专注于Java性能的书籍并不多，能游刃有余地展示Java性能优化难点的更是凤毛麟角，本书即是其中之一，作为一名Java资深开发者，你还有什么理由不仔细品读呢？

《SRE:Google运维解密》
    本书非常务实的，提出不要依赖工程师和管理人员的个人素质， 而应该尽可能地做好预案演练，设置多层次的纵深防御和响应体系， 依靠制度与体系，构建高可用服务架构。站在巨人的肩膀，你能看到更远的方向。

《重构：改善既有代码的设计》
    本书清晰揭示了重构的过程，解释了重构的原理和最佳实践方式，并给出了何时以及何地应该开始挖掘代码以求改善。书中给出了70多个可行的重构，每个重构都介绍了一种经过验证的代码变换手法的动机和技术。本书提出的重构准则将帮助你一次一小步地修改你的代码，从而减少了开发过程中的风险。

《逆商》
    情商，智商和逆商是一个人是否能成功的三要素，这三者中逆商是最重要的，他决定了你是否能战胜挫折，继续前进。我非常喜欢它阐述的要培养攀登者的意识，要努力成为一名攀登者。

《时间简史》
    理科生文艺手札。全都是关于宇宙本性最前沿知识，包括宇宙图像、空间时间、膨胀宇宙、不确定性原理、黑洞、宇宙起源和命运等内容，深入浅出地介绍了遥远星系、黑洞、粒子、反物质等知识，并对宇宙起源、空间时间及相对论等古老命题进行了阐述，有趣的很。