【反思】2018-11-29 二次答辩后

可以在很多地方发泄情绪，微博，朋友圈，空间，但最后都随着时间的流逝都掩埋在角落里。
大概从前几天也才开始写文章，以前一向把自己查过的资料放在Onenote里面但总是无法得到很好的分类，之后查阅起来很不方便，所以就打算挂在CSDN博客中。主要还是转载别人的文章，也希望自己能够渐渐开始提笔自己写文章，总是吸收他人的理解消化后，会发生两种情况
1.事后就忘（所以靠CSDN记录）
2.理解透彻了但无法向别人解释，缺乏表达的能力。
从这次答辩也可以看出，我为了创新实验确实做了很多事，过程很痛苦，但总是沉浸于结果的喜悦，而忘记我当初踩了什么坑，最后展示只能说说我的结果和分析产生这个结果的原因。无法向老师表达过程中的困难以及我如何克服的很难向老师展示我的进步（会让她觉得你做的好像很容易？）仔细想了想这跟我的性格有关，我总想给别人展示自己好的一面，无法接受失败，但短期内我也做不成很大的突破，最后的结果也只能是差强人意。

反省一：接受失败，总结经验。解决问题后得还得记录过程，不能忘记失败。

表达能力这方面的问题从小都有，内向的性格不敢在公众面前演讲，疏于锻炼就非常不好，但这还是可以慢慢被锻炼出来的，多跟同学讨论问题，对待同学非常简单的问题也不要应付，斟酌一下自己的表达，能让别人更清楚的理解。

反省二：多多锻炼表达能力

这次答辩本应该周末就开始搞的，但我想着还有四五天，我肯定可以搞定，但事实不然。团队合作的事情能提前就一定要提前！提前！提前！你能做完别人不一定能，最后所有工作的整合就会被无限推迟。感觉自己学术方向的个人学习一直都很优秀，但团队合作就完全不行。大多数情况下，我所在的团队大家积极度都不高，这时候就需要我起到领导的作用，万事一定要提前催，大家拖到什么时候你不会知道，但提早说总还是好的，也许就能提前搞定了呢。
关于作为团队领导者的角色，我要好好像康康学习，虽然自己确实苦，但推动了整个团队的进展（尽管大多数的贡献都来自她）一个好的结果大家都开心。很多时候，领导者是要承担比别人更多的任务，不要抱怨不公平，大家怎么效率这么低，然后就任性的我也不干了。这样抱怨和不作为的行为直接导致最后的失败，然后你又开心不起来，还不如最开始你苦心苦力推动整个项目的进展，尽管最后会抱怨几句组员的不积极，但最终收获很好的结果还是会很开心。

反省三：作为领导者，就应该多做事，少抱怨，多督促和指导组员。

这段时间的生活真的很难受，每天睡不到七个小时，但效率是在很低，我发现每逢一件大事而我没有好好准备时我就会放弃挣扎，放慢我的速度，有种像等待被屠宰的?。其实当年的高考就是这样，最近的托福也是。这种心态真的很取不得，切记切记。

反省四：以主宰者的眼光看摆在面前的难题，不要成为被它支配的胆小者。

创新实验真的是很扎心的事，上次被系主任教育后就想好好干了，但也只是想想，自己确实做了很多事，但团队成员一直搞不定我也只能一拖再拖。我还是放弃他们吧，自己更全面的把雷达方面数据的处理撸一遍，现在就只有自己靠得住。欣慰的是，答辩完ls就问候我怎么样呀，我说不太好他就开始指导我，才发现我们同病相怜，他的组员都是他不停的催催催催出来的。而他成功的一点就是他真的很投入，感觉他这学期把实验室当作他的家了，每天都呆在实验室很投入地搞，而我却还存在着以上抱怨的思想加上总想享乐放松的思想，导致我还是没有非常投入的去做这个项目。

反思完毕 于2018年11月29日晚