哈喽~大家好,又到了我们一周一会的IT热讯分享环节了。接近年底,互联网公司依旧是优化不断,打工人的心比即将到来的寒潮还要冷,不过好在小编有你们的一键三连,心真真是暖不少呢~感谢大家的支持!!话不多说,我们往下看。
1.抢先字节一步!快手给员工发放5000万福利
前有莉莉丝年会奖品羡煞旁人,后有快手暖心购物金独树一帜,互联网搬砖人的眼红病就没好过。
1月16日中午,快手董事长兼CEO程一笑宣布,经过管理层和员工的共同拼搏,快手实现上市后首次整体盈利。为迎接春节,特地为员工准备了购物金(快手商城使用)。
还有当天入职的员工表示,上班第一天就收到了快手价值1366元年货购物金。据媒体数据,快手集团员工数量约为2.8万,粗略估计快手此次发放购物金价值在5000万以上。
2.喜大普奔!12306扩大车票改签范围
自1月15日起,铁路部门优化车票改签规则,扩大车票改签范围,旅客在开车前和开车后当日均可改签预售期内车票,将进一步便利旅客购票出行。
之前规则,火车票在开车前48小时以上,可以改签预售期内任意车次,开车前不足48小时以及开车后,仅可改签乘车日24时之前列车。
新规实施后,车票改签范围扩大,旅客在开车前和开车后当日均可改签预售期内车票——
开车前48小时以上的,不收取改签费;
开车前不足48小时以及开车后的,改签乘车日期之前(含当日)车票的不收取改签费,改签乘车日期之后车票的根据办理时间梯次核收改签费,具体改签规则旅客朋友可通过铁路12306网站和车站公告查询。
改签新规(图源网络)
配合12306前阵子出的购票需求预填和火车票起售提醒订阅功能使用,今年春运抢票和改签应该会容易许多吧,最后给大家附上春运抢票日历,预祝大家顺顺利利发大财,开开心心过大年~
除了购物金、12天内购会场,快手今年在春节法定假期基础上提供了2天额外的特惠假,员工有望在2024年春节连休10天。同时,快手还将在1月底随工资发放年终奖。
3.字节收购饿了么细节再传出!字节员工爆料:除了配送团队,其他业务,全部要凉!
距离上次消息传出已经将近一个月,字节与阿里商谈收购饿了么的细节再次传出,虽然双方再次否认。
就像网上说的,这种事一般都是:造谣~辟谣~再辟谣~双方大方官宣。如今已经进行到第三步,耐心等待后续发展。此次没官宣的原因主要在以下两个分歧点:
第一个分歧点,字节打算70亿美元收购,而阿里则要求75~80亿美元。
第二个分歧点,字节只想要饿了么的配送团队,其他一概不要。而阿里则希望字节全盘接手,如果后续有不需要的人员与部门,让字节自己去裁撤。
也难怪网友吐槽,笑死人了,双方都在争夺配送员,正式工反而成了负担和累赘。
虽然网友只是调侃,但一针见血的说出了问题的关键。
有人会说,字节为什么不自己做配送体系。其实配送不仅仅是外卖骑手,还有整个配送履约流程与系统,不是短时间内可以做起来,也不是小投入就可以做起来的,都需要时间和大笔的资金。
而字节的员工也爆料,饿了么这回要输出一大批了,除了配送团队,其他业务全部要凉。
该网友还说,因为字节有完整的中台团队和产品,缺的只是配送能力。所以把公司高管裁了也完全不影响,不然这么多的高管进来,该怎么管?
有人认为,字节收购饿了么是一个双赢的选择,可以帮助字节快速进入外卖市场,同时也能为饿了么带来新的发展机遇。但也有人对此持保留态度,认为字节跳动在人员和业务上已经相对冗余,收购饿了么可能会带来更多的管理挑战。你怎么看呢?欢迎评论区一起交流~
4.字节更新激励政策:按季度归属员工期权、年终奖统一为3个月薪酬
1月18日,据相关媒体报道,字节跳动产品线薪酬再调整,由此前的18薪调整为15薪,总包不变,以此为计算,月基础薪资变相提高约20%。
通知邮件中称,为提升管理效率,决定对年终奖月数大于3的薪酬方案进行调整,调整说明如下:
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目标年终奖月数统一调整为3个月。
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调整前后保持薪酬总包(TotalPackage)不变,月薪提升。
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本次调整不影响2023全年绩效评估。薪酬结构预计在2023全年绩效评估项目结束后的3月底完成调整,追溯至2024年1月1日生效。1~3月月薪差额将在调薪差额发放日一同发放。
多位产品员工认为,年包不变前提下,基础月薪提高意味着到手薪资变多,且年终奖影响变小,利于跳槽。“对于后续再涨薪也有一定影响”,有员工分析认为,“现在所谓涨的只是月基础薪资,总包没变。”
2022年,字节抖音电商运营团队就经历了一次“15薪变18薪”调整,从原有的3个月绩效改为6个月绩效,提升了年终奖的比例。彼时有业内分析表示,抖音电商处在高速发展期,高绩效激励有利于提高员工积极性,但也视为一种变相“降薪”。
一年后,这项调薪政策就有所“反复”。2023年3月,抖音电商的数分序列就从18薪改为15薪。彼时,有员工推测,因为18薪年终奖比例高,再改回去也是为了节省一部分福利支出,“公司现金压力小一些。”
另据了解,字节跳动的年终奖周期为当年度3月1日至次年2月底,结束期内在职员工均有年终奖,通常研发为3个月,产品为6个月,年终奖在3月发薪日(3月底)随当月薪资一同发放。
5.米哈游线下社区米游社启动裁员
1月18日消息,据爆料米游社正在进行大裁员,今天HR正在跟大批员工进行沟通。就在今天凌晨,米游社官方微博发文称,由于多方面原因,原定于2024年举办的「miYoSummer 3rd」活动将取消。有传言是由于社区业务扩展太快,没有展示出对应的价值,上面很不满,是要动动刀子了。
其实也能理解,社区类的东西在产品看来就是寄生虫,吸产品的血而活,相关的运营工作容易被挑战价值,难以量化,所以大家找工作还是优先找跟商业性质关联强的。
最后再补充一下,由于内推各种刷,导致不少人觉得米哈游是很轻松惬意的公司,但事实是米哈游有着极高的高压线,不允许员工传播负面信息,卡转正更是常态,不要有求职滤镜。
6.曾发行《万国觉醒》莉莉丝北京负责人涉嫌职务侵占被拘
1月17日,莉莉丝公司向全体员工发布通告,披露了一则关于员工刘艳晶的严重违法事件。
据通告,1月15日,刘艳晶因被怀疑涉及违法行为,被公安机关正式传唤并接受调查。经过审讯,刘艳晶供认在任职期间与某供应商存在异常的大额资金交易。
因此,当晚,刘艳晶以及该供应商的负责人潘某某,均因涉嫌职务侵占罪被徐汇公安分局依法xiing事拘留。
鉴于刘艳晶的行为已严重违背公司的红牌制度及道德规范,莉莉丝公司决定立即解除与刘艳晶的劳动合同,并将此事向全体员工进行通报。
以下是网传莉莉丝内部通告截图:
7.何小鹏新年首封内部信公开:智能电动车将迎来黄金5年!
上一期说到新能源豪车品牌高合汽车被传破产停产,这期收到小鹏的内部信,表示智能电动车将迎来黄金五年。新能源汽车市场不得不说也是充满了波谲云诡的地方。以下是内部信部分内容,全文见图。
在去年组织重塑,到G6上市后在市场的热烈反响、再到和大众的携手、与滴滴的合作、四季度的月交付重回2万、星舰X9和智能双足机器人PX5亮相、“陆地航母”飞行汽车的首百订单、“木星计划”实发展至500家、以及即将交付的XNGP50城。
小鹏汽车CEO何小鹏在2024年新年伊始,向小鹏内部员工发布了全员信,总结反思了旧的一年,又为新的一年立下目标。在信中,何小鹏表示,2023这一年,大环境很难、行业很难、友商很难、我们也很难。但2024年小鹏汽车将年满10岁,未来5年智能电动车也将迎来黄金五年。
8.国内首例!一公司非法抓取微博数据狂卖21亿次:被判赔2000万元
国内首例非法调用服务器API接口获取数据予以交易转卖案件尘埃落定!
广东省高级人民法院对新浪微博诉简亦迅公司及深圳分公司不正当竞争纠纷案二审公开宣判,驳回上诉,维持原判:全额支持微梦公司诉请赔偿经济损失2000万元。
简亦迅公司非法调用微博服务器向用户端传输数据的API(应用程序编程接口),抓取了大量微博后台数据予以存储,并通过其经营的iDataAPI网站对外售卖以获得非法收入。
广东高院审理查明,简亦迅公司在每次抓取微博数据时,均通过变换IP地址和微博用户账号等技术手段,以规避微博服务器的反抓取数据防护措施。根据 iDataAPI 网站公布的调用微博数据次数超过 21 亿次,按照收费标准中位数 1 元/ 100 次计算,可得简亦迅公司非法收入超过 2179.79 万元。
9.洗衣机成精?日耗流量3.6GB,疑似被入侵后用于挖矿
近日,一名推特用户发帖称自己的LG洗衣机每日使用的数据流量高达 3.6GB。根据推文的附图,这是华硕路由器的后台界面,从统计数据来看,这台 LG 洗衣机在一天内的下载数据流量是 100MB 左右,但上传的数据流量高达 3.57GB,占这名用户每天上网流量的 5%。
据悉,这名用户使用的洗衣机具备联网功能,支持用户控制和自动化所有兼容的家用设备。部分网友猜测,这台洗衣机可能是被攻击者入侵后用于 “挖矿”,所以才会如此耗费数据流量。
10.OpenAI CEO 奥特曼与男性基友结婚了
最近,有多家媒体报道称,OpenAI的首席执行官奥特曼(Sam Altman)在美国夏威夷与他的同性伴侣马尔赫林(Oliver Mulherin)进行了一场私密的婚礼。这场婚礼规模相对较小,只有少数亲朋好友参加。
从公开的婚礼照片中可以看出,奥特曼和马尔赫林穿着简约的白色衬衫和淡米色裤子,看起来十分幸福。参加婚礼的一名宾客也确认了照片“并非AI生成”。
婚礼照片11日开始在社交媒体上流传后,38岁的奥特曼在给NBC新闻的短信中证实了他已与同性伴侣马尔赫林结婚的消息。
奥特曼与马尔赫林一直比较低调,不过去年曾被拍到二人出席了美国总统拜登在白宫为印度总理莫迪举行的国宴。
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