因甲方项目问题,我们外包人员被要求回外包场地打卡上下班,公司存在两个恶心操作
1、每天让你写几百字心得,是否可以拒绝?和岗位不搭边
2、任意安排你去别的公司面试,你不去说你违纪,可以拒绝吗?
3、拒绝他安排的面试,公司单方面解除劳动合同了,这合法吗?
因甲方项目问题,我们外包人员被要求回外包场地打卡上下班,公司存在两个恶心操作
1、每天让你写几百字心得,是否可以拒绝?和岗位不搭边
2、任意安排你去别的公司面试,你不去说你违纪,可以拒绝吗?
3、拒绝他安排的面试,公司单方面解除劳动合同了,这合法吗?