软通待岗骚操作

因甲方项目问题，我们外包人员被要求回外包场地打卡上下班，公司存在两个恶心操作

1、每天让你写几百字心得，是否可以拒绝?和岗位不搭边

2、任意安排你去别的公司面试，你不去说你违纪，可以拒绝吗？

3、拒绝他安排的面试，公司单方面解除劳动合同了，这合法吗？