职场人情世故，你一定要学

职场上工作固然是第一位，但看似平淡的人际关系的经营，是对工作的顺利展开有重要的辅助作用，人来人往，这几条处事你必须要懂，否则职场上升职、加薪会吃亏。
1、 看破不拆穿。

职场上你要活的很通透的人，对什么问题，人情都能看清楚事情的本质问题，听到的或者碰到，你也不应该拆穿，，微微一笑，因为一旦揭穿真相，你以为你赢了，其实你已经得罪了小人。

所以，看破不拆穿，说到底是一种素养。

2、 热情要适度。

别以为你事事付出，就是可以讨好别人，太过于热情，会被人欺负。所以在职场上，帮助别人要适度，适可而止就行，而不要把自己的“热情”泛滥到给别人。

热情是一种美德，但是无底线的讨好就是适得其反。

3、 保持距离，学会拒绝。

不要探听别人的隐私或者诉说自己的隐私，不要随意打听;随时学会拒绝“友好的热情”，不要别人对你人情，你就义无反顾的述说;也不要因为别人说说笑笑，就不注意说话的礼貌，见人说人话。

在职场上，保持一定的距离，随时学会拒绝，才能和同事之间有更和谐的关系。

4、 懂得感恩。

别帮你忙或者你帮别人忙的时候要学会懂得感谢，在工作中协调沟通的时候，要认真听对方说话，学会听言外之意，面对面聊时学会尊重。别把他人好心当做理所应当。

在职场上关系要保持长久，就一定要注意这一点，不能恬不知耻，只希望收获，而不感恩和付出。

5、 有一定的原则。

职称上人情世故固然是人际关系的关键，但为人处世也要有一定的原则性，保持自己的底线，有些不合规、不道德的行为，你也不应该为了人情而且践踏自己的底线。该拒绝的时候要懂得拒绝。

在职称上时刻守住底线原则，不能轻易放弃！