蓝凌/一个完整的Java开发实习生面试

本文记录了一次在蓝凌的Java开发实习生面试经历,面试过程重点考察了前端知识和项目经验,而对算法、数据库及Java基础知识的询问较少。面试者在HR面谈中详细介绍了项目细节,工程师则主要询问了框架和前端技术。面试结束后,面试者感到意外,认为公司可能更注重前端技能。
摘要由CSDN通过智能技术生成

过了简历后(简历上有项目的话,不管是怎样的,花点时间复习下上面的东西),HR约的是15:00。


  1. 去到公司后,有一个人在门口等着,我就直接进去他们公司和前台说我是来面试的,前台会让你微信扫描填表(会出来一个公司求值表格),然后带你到一个会议室让你填表。后面又进来一个人,就是之前在门口等着的。填完表之后和他聊了一下,他和我一样都是面试Java实习的,然后耐心等吧,20分钟左右HR会来找你,然后把我们两个带到另一层楼面试,每个人一个小的会议室,接着等着。
  2. 我猜应该是一个HR面试我们两个人(一个nice的小姐姐),先去了另外那个面试。后面就来找我的。
  3. HR面试,首先自我介绍,然后HR会重点关注你住址,籍贯,在校经历(HR提问)。然后先聊个人情况,基本信息,家庭情况,性格什么的。然后我比较惊讶的是小姐姐问起项目来了,先问了我简历上写的,项目怎么样的,负责什么,说完之后。问起觉得我觉得我Java怎么样?我当然不敢乱说了,毕竟见过满大街的大佬。就问了小姐姐该怎么形容,小姐姐说比如参加过那些项目?经验如何,我想还是问项目,就把工作室的做过的一个项目的一个功能详细讲给她听。反正全程我在说,可能对不对我们两个都不知道。哈哈哈
  4. 说了一堆项目之后(实训做的东西也可以讲,记得就行),就开始问在校经历的一些东西,基本上小姐姐感兴趣的就让你举一个例子,然后就加班的问题,最后就问我对薪资的要求,我说完,再问期望值
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