你有什么职业规划
我打算在N年之后(N在3-5年之间,必须是一个准确的数字,说明你是一个有清晰目标的人。至于数字的大小,以应聘职位的工作难度而定。),我的工作能力已经提升到一定的水平,可以指导和帮助其他人更好地完成工作。为了达成这个目标,我会如何如何做。(不用很detail,只要说出两三个让人信服的行动意向。招聘负责人不会一五一十地了解你的职业发展方案,他们只想知道你脑子里有没有清晰的想法。)
因为我刚刚毕业,对社会商业环境还不了解,所以还没制定详细的方案。(这句话实事求是,给人务实的感觉。)但我知道,我需要在这个行业里不断地学习和锻炼,扩充自己的知识面,提升自己的能力,让这份工作变得更有意义。(多踏实,多上进的好孩子!)