开启找工作弥补开发经验缺失的道路1

个人经历：

做了项目实施兼技术支撑1年了，个人感觉跳槽同岗位提升薪资潜力并不大，加上自己之前学的java及大数据的技能，应用的范围着实太少，更应该说没有机会。无奈仰天长啸：我个小才（菜）鸡，怀才（菜）不遇呀！今天去面试java开发岗，聊完后人说只能给个应届生的薪资，然后被问了期望薪资多少？个人感觉没戏，就随口开15k，然后泡汤了！（顺便说一下，自己现在8k，核心原因是自己没有真实的项目经验）

引出问题：

会开发但没有机会开发，找工作99%都是要求有经验的，那么如何弥补者之间真实开发经验的差距呢？（目前感想：真没感觉有多少开发经验，反正到现在只要是工作需要的python，shell脚本，自己也很快能够上手出货）

解决办法：

上网查了一通，然后现在整理了一下思路：寻找一些开发社区，找到正在或打算一起做项目的人或团队，参与进去，等跟完整个工作流程，实现分工的需求后，自然就有项目经验了，并将整个过程记录下来，最好是博客的形式，这样别的公司才好找到你嘛。（提示：项目一定要偏近实际项目，不能太大也不能太小），接下来再面开发岗位就可以吹了。

重要提示：千万不要随便离职，竞争压力贼大。（这里补充一下，本人是在职寻找工作，所以再次提醒，没找到下家之前，不要离职）

好了，博主现在要去找一起做 项目的人了！博客将持续更新，就当看小说了吧，没钱的捧个人场，有好想法，好建议的尽管提，虽然我也不看。