# 第一周数据分析师思维学习笔记

一，前言

思维缺失—造成“不知道，不确定“（问题发生没？问题在哪里？为什么？不确定对不对？不确定执行结果？不知道老板是否满意给不给加薪？。。。。）

要拥有三种核心思维：

1.结构化

2.公式化

3.业务化

数据分析思维7大技巧：

1.象限法

2.多维法

3.假设法

4.指数法

5.二八法则

6.对比法

7.漏斗法

在业务时间锻炼分析能力—-好奇心

二，三种思维详细内容

1.结构化

重点：找出核心论点，将核心论点逐一分解，再去拆解到穷尽（金字塔塔顶到塔底部）

工具：

单人作战—-思维导图

团队作战—-卡片式，头脑风暴

2.公式化 —— 一切都能量化

上下互为计算，左右互为关联，一切结构皆可量化，最小不可分割。

方法：+ ：不同类业务叠加可用加法

      - ：减法常用来计算业务逻辑关系

     ×，÷：乘法和除法是各种比率和占比

将结构化思路（思维导图）转化成公式形式—–把不容易量化的指标转换成易量化指标，筛选出指标的重要程度。

3.业务化思维

判断分析是否贴合业务3问：

有没有从业务角度思考？

真的分析出原因了吗？

能不能将分析结果落地？

分清现象和原因，现象~并不是事情的真正原因，要找出真正原因

数据是某一结果的体现，但是并不代表原因，需要用业务思维再进行细究一层去挖掘

增加业务思维方法：贴近业务，换位思考

小结：

结构化思维（捋顺思路）

结构化数据（将其可数据化）

结构化业务数据（落地，贴合业务）

三，数据分析思维7大技巧详解

1.象限法：核心—–策略驱动

对于象限如何划分是不确定的，由本身的策略目标而定进行调正的，通常方式有平均数/中位数/固定的值等等。
2.多维法

可以统计出很多维度

可将其分高中低，属于大数据量的统计，对于丰富维度的统计

缺点：容易将综合统计后的数据结果掩盖细分结论内容

应对方法：细分，钻取
3.假设法

假设一个结论，考虑这个结论会带来的什么现象和情况发生去进行验证。

应用场景：通常在拿不到数据的情况下去假设一个结论进行反向推导

使用方法：假设结论，基于经验和自定义一些数值进行推断想要的结果。

4.指数法

应用场景：当有很多数据的时候，但是数据为开放式的不知道怎么去使用—–用指数来解决衡量的问题

应用方法：创造出一个指标进行比较

计算方法：

1.线性加权—-简单的相加或者相加乘权重计算

2.反比例法—y=1/x ，y=1-1/x ，y=k/x,k可以赋任何值 或 y=x/（x+1） 【公式目的是为将较大的数据进行收敛，将之间的差异变小】之后，方法同上依据重要程度进行乘权重求和

3.log 法—–使用log函数让数字减小（同样起到较大值数据的收敛作用）然后赋权重进行相乘求和
5.二八法则—–只抓重点

数据中20%的变量将直接产生80%的效果，数据分析着重围绕这20%做文章。

持续关注TOPN的数据，是一个非常好的习惯，尤其在部分行业。

虽然指标很多但往往某些指标更有价值，二八法则不仅能分析数据，还能管理数据。【数据分析思维不能放弃全局还是要结构化全局化一些比较好，否则容易思路变得狭隘】
6.对比法—-一种挖掘数据规律的思考方式

一次合格的分析，一定要用到n次的对比。

竞争对手的对比，类别的对比，特征和属性的对比，时间同比环比，转化对比，前后变化对比等。

7.漏斗法—-单漏斗法是没有用的要和对比法结合进行分析

是一种流程化的思考方式，涉及到变化和流程的都能应用。

四，如何在业务时间锻炼数据分析思维

数据分析师必备能力—-好奇心。

日常生活中随处即可分析，分析思维是一种习惯。