设计模式之组合模式

简介：组合模式（Composite Pattern），又叫部分整体模式，是用于把一组相似的对象当作一个单一的对象。组合模式依据树形结构来组合对象，用来表示部分以及整体层次。这种类型的设计模式属于结构型模式，它创建了对象组的树形结构。
这种模式创建了一个包含自己对象组的类。该类提供了修改相同对象组的方式。
优点：1、高层模块调用简单。 2、节点自由增加。
缺点：在使用组合模式时，其叶子和树枝的声明都是实现类，而不是接口，违反了依赖倒置原则。
概要设计：我们有一个类 Employee，该类被当作组合模型类。CompositePatternDemo，我们的演示类使用 Employee 类来添加部门层次结构，并打印所有员工。

代码：
步骤 1
创建 Employee 类，该类带有 Employee 对象的列表。

public class Employee {
	private String name;
	private String dept;
	private int salary;
	private List<Employee> subordinates;
	
	public Employee(String name, String dept, int salary) {
		this.name = name;
		this.dept = dept;
		this.salary = salary;
		subordinates =  new ArrayList<Employee>();
	}

	public void add(Employee e){
		subordinates.add(e);
	}
	
	public void remove(Employee e){
		subordinates.remove(e);
	}
	
	public List<Employee> getSubordinates(){
		return subordinates;
	}

	@Override
	public String toString() {
		return "员工 [姓名=" + name + ", 部门=" + dept + ", 工资=" + salary + "]";
	}
}

步骤 2
使用 Employee 类来创建和打印员工的层次结构。

public class CompositePatternDemo {
	public static void main(String[] args) {
		Employee CEO = new Employee("John", "CEO", 30000);

		Employee headSales = new Employee("Robert", "Head Sales", 20000);

		Employee headMarketing = new Employee("Michel", "Head Marketing", 20000);

		Employee clerk1 = new Employee("Laura", "Marketing", 10000);
		Employee clerk2 = new Employee("Bob", "Marketing", 10000);

		Employee salesExecutive1 = new Employee("Richard", "Sales", 10000);
		Employee salesExecutive2 = new Employee("Rob", "Sales", 10000);

		CEO.add(headSales);
		CEO.add(headMarketing);

		headSales.add(salesExecutive1);
		headSales.add(salesExecutive2);

		headMarketing.add(clerk1);
		headMarketing.add(clerk2);

		// 打印该组织的所有员工
		System.out.println(CEO);
		for (Employee headEmployee : CEO.getSubordinates()) {
			System.out.println(headEmployee);
			for (Employee employee : headEmployee.getSubordinates()) {
				System.out.println(employee);
			}
		}
	}
}

结果：