邮储银行相关

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邮储相关理念
整个2020年邮储银行进行了一系列大刀阔斧的组织架构改革，打造契合数字化转型的企业文化，快速推进多项新技术、新产品落地。

从国外看，1990年代初美国银行业开始转型，经过数年优胜劣汰，胜出的银行多是通过调整业务范围与组织架构、加大创新力度等方式；国内银行业的创新历史亦是如此。

当前，新兴科技正在重塑银行业的商业模式，在经营模式上对银行业提出了更高的要求，需要银行业构建适合数字化发展的企业文化与互联网思维，也需要银行及时调整业务战略。

中国银行业协会最新发布的《中国银行家调查报告（2020）》显示，超半数银行家将推进智能化与数字化建设作为战略重点。具体的转型方向上，银行家更关注综合化经营、轻型化和特色化战略，谋求以更多方位的金融服务提高客户活跃度。

心怀梦想者进，改革创新者胜，文化自信者强。2020年11月，邮储银行企业文化正式发布，提出了符合邮储银行自身特点和发展战略的企业使命、愿景、核心价值观及十项“邮储人共识”，指引着有担当、有韧性、有温度的邮储人用努力与热情、真诚与专业，在建设现代化一流商业银行的征程上砥砺前行、奋发有为，让“不一样的邮储银行”未来充满无限可能。

• 邮储人共识

1.发简明的文，开有用的会，说简洁直白的话。

2.职务不等于权威，创造价值才会被尊重。

3.人情是合作的纽带，不是原则的障碍。

4.做表面文章应付他人，不如踏实做事成就自己。

5.深入市场，贴近客户，脱离一线只能是纸上谈兵。

6.议而不决就是失职，前线等不及后方的议来议去。

7.一个行动胜过一打纲领，马上就办，办就办好。

8.互相补台，人人有舞台。

9.少发无效指令，让一线轻装上阵。

10.专业通道同样能通往职业巅峰。

• 企业精神是“有担当，有韧性，有温度”，管理理念是“删繁就简，让管理变轻”
• 邮储银行的企业使命的理念是 惠普城乡，让金融服务没有距离
• 应用理念

管理理念：删繁就简，让管理变轻

经营理念：洞悉市场，先行一步

风险理念：审慎合规是行稳之道，驾驭风险是致远之路

服务理念：竭诚竭心竭力，让客户满意

人才理念：尊重员工价值，开发员工潜能，成就员工梦想

协同理念：胸怀全局，同心同向，共享共进

• 品牌主张：进步，与您同步
• 愿景：建设客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。价值观为客户创造价值，诚信是立业之基，因为稳健，所以持久，员工是最重要的资本，专业才能卓越，拥抱变化，持续创新。

中共中央政治局12月6日召开会议，分析研究2022年经济工作。
会议强调，明年经济工作要稳字当头、稳中求进。宏观政策要稳健有效，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。