权限管理(1)

需求：
    1、不同职责的人员，对于系统操作的权限应该是不同的；
    2、可以对“组”进行权限分配；
    3、权限管理系统应该是可扩展的；
    4、满足业务系统中的功能权限
数据库结构：
    权限表(action)、管理组表(groupmanager)、人员表(master)，这三张表依次记录着权限信息、管理组信息、人员信息。这三张表之间的关系是多对多关系，一个权限可能同时属于多个管理组，一个管理组中也可能同时包含多个权限，一个人员可能同时属于多个管理组，而一个管理组中也可能同时包含多个人员。
    由于这三张表之间存在着多对多的关系，那么他们之间的交互，最好使用中间表来完成。中间表分别位权限管理组映射表(actiongroup),管理组人员映射表(mastergroup)。权限管理组映射表映射了权限表与管理组表之间的交互，管理组人员映射表映射了人员表与管理组表之间的交互。
    除上述表之外，还需要一张表来控制系统运行时左侧菜单栏中的权限分栏，也就是权限分栏表(actioncolumn)

权限映射相关表关系

 人员映射相关表关系

最终“组”操作设计

权限分栏表和权限表之间的关系 

    系统重用性：
    1、权限、组和人，这三种元素可以任意添加，彼此之间不受影响。无论是那种类型的业务系统，这三个决定性因素是不会变的，也就以为着结构上不会变，而变得仅仅是数据；
    2、两张映射表中记录着三个元素之间的关系。但这些关系完全是人为创建的，需要变化的时候，只是对数据库中的记录进行操作，无需改动结构；
    3、权限分栏表中记录着系统使用时显示的分栏。无论是要添加分栏，修改分栏还是减少分栏，也只不过是操作记录而已

    总结：此套系统的重点在于，三张实体表牢牢地抓住了系统的核心成分，而两张映射表完美地映射出三张实体表之间的交互。其难点在于，理解映射表的工作，它记录着关系，并且实现了“组”操作的概念。而系统总体的设计是本着可以在不同的MIS系统中“重用”来满足不同系统的功能权限设置。

    以下是具体的数据库表字段设计