LeetCode59--员工的重要性

1.员工的重要性

//给定一个保存员工信息的数据结构，它包含了员工唯一的id，重要度 和 直系下属的id。 
//
// 比如，员工1是员工2的领导，员工2是员工3的领导。他们相应的重要度为15, 10, 5。那么员工1的数据结构是[1, 15, [2]]，员工2的数据结构是
//[2, 10, [3]]，员工3的数据结构是[3, 5, []]。注意虽然员工3也是员工1的一个下属，但是由于并不是直系下属，因此没有体现在员工1的数据结构中。
// 
//
// 现在输入一个公司的所有员工信息，以及单个员工id，返回这个员工和他所有下属的重要度之和。 
//
// 示例 1: 
//
// 
//输入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
//输出: 11
//解释:
//员工1自身的重要度是5，他有两个直系下属2和3，而且2和3的重要度均为3。因此员工1的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11。
// 
//
// 注意: 
//
// 
// 一个员工最多有一个直系领导，但是可以有多个直系下属 
// 员工数量不超过2000。 
// 
// Related Topics 深度优先搜索 广度优先搜索 哈希表

 这就是一个N叉树的问题，求该节点及其子节点的所有值的和。

public int getImportance(List<Employee> employees, int id) {
    	if(employees==null || employees.size()==0){
    		return 0;
		}
		Map<Integer, Employee> map = new HashMap<>();
		for (Employee item : employees) {
			map.put(item.id, item);
		}
    	int sum = 0;
		Queue<Employee> queue = new LinkedList<>();
		Employee employee = map.get(id);
		queue.offer(employee);
		while(!queue.isEmpty()){
			Employee em = queue.poll();
			sum += em.importance;
			if(em.subordinates != null && em.subordinates.size() != 0){
				for (int i:em.subordinates) {
					queue.offer(map.get(i));
				}
			}
		}
		return sum;
	}