从996谈一个程序员的自我修养

996已经是个老生常谈的问题了，由于最近发生了几起打工人猝死的悲剧，这个问题又被推到了风口浪尖，大有将企业与打工人对立起来的趋势，我认为大可不必。虎兕出于匣，龟玉毁于牍中，孰之过？下面我将试着从技术人员的角度分析如何破局。

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首先应该明确的是：

1. 企业在未经劳动行政部门批准的情况下实行996是违反中华人民共和国劳动法的。

2. 普通企业的目的就是赚钱。

3. 普通打工人的目的也是赚钱，如果顺便可以让社会变得更美好就再好不过了。

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如果你同意上述观点，不难看出，企业和员工的目的是不谋而合、高度统一的，企业对于员工来说就像茫茫大海中的一艘船，只有企业获得了更高的利润，我们才有可能跟着水涨船高获得更高的薪水。一个对利润的简单理解：利润=营业额-成本。作为一名技术人员，增加营业额显然跟我们没什么关系，我们在上面的公式中扮演的角色就是降低成本的部分，如果我们能更快更好的完成任务，并且我们写的程序在单位硬件资源和单位时间内发挥的效能很高，那么企业利润在营业额不变的情况下就得以增长，所以只要技术人员获得的奖励低于企业利润的增长部分，就是可持续发展的双赢局面。如果技术人员不能在行业内平均速度下完成任务，那么企业的成本就会上升，结果可想而知，所以管理层是正常人的企业如果要求996，不是跟员工有什么深仇大恨，仅仅是为了赚钱而已。一个优秀的技术人员需要大量的时间学习提升能力，而且还需要良好的生理心理状态保持旺盛的创造力，所以996最终只是竭泽而渔。

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下面结合我自己的经验，聊聊如何更快更好的完成任务：

遵纪守法修身齐家：有很多程序员删库跑路从而获刑的案例，令人痛心疾首，企业雇佣我们为企业写程序，这个程序是企业的资产，我们不可以删除或者私下转卖。程序要维护，技术会过时，最值钱的是能写出这个程序的作者，作为程序员不要舍本逐末，如果遭遇了非法待遇，要勇于且善于使用法律手段维权，切忌走极端路线，伤害的其实是自己。如果企业有违反法律的业务，程序员一定要严词拒绝，因为违法软件的作者（在没被人身安全方面的胁迫下）也是违法的，程序员最好通读《中华人民共和国网络安全法》。

明确需求：一个程序员首先要做的就是明确要解决的问题是什么，这是一切的前提，如果还没搞清问题就开始做，那么可能会陷入无限递归的修改噩梦，我所见的大部分经常加班的程序员就是因为这个步骤没有做好，所以一定要跟甲方、产品、老板将问题沟通透彻，最好是形成书面记录，再着手考虑使用什么样的技术手段解决之。

渴望技术：技术手段相当于程序员的武器，十八般兵器各有各的优势，短兵器适合刺客近身肉搏，长兵器适合在战场大开大合横扫千军，一个立志让自己更优秀的程序员最好不要将自己限定在某一个领域、某一种语言、某一种框架、某一种数据库，如今各种编程语言和框架百花齐放，这是我们的福音，了解的越多，我们解决问题的武器就越多，取百家所长解决明确的问题。何来加班？不存在的。

顺手的外设：工欲善其事必先利其器，在能力范围内买一些用着顺手的质量比较好的鼠标、键盘、电脑等，既能提高学习和工作效率，还可以帮助我们在枯燥的学习和工作中增加一些新鲜感。

傻瓜程序：程序员写的每一个程序，实现方式一定是现阶段尽你所能的在稳定性、性能、第三方sdk的数量、代码简洁度上做到最好，调用方式也一定要做到最简，如果不够简单，一定写好文档说明，即便一个从没学过编程的人照着文档也能够使用你写的程序。

合适的数据存取方式：数据库是个强大的工具，只要善于利用数据库，甚至没学过数据结构的程序员也能优质的实现一些业务（当然最好还是要学的）。我认为一个业务系统就是将数据以合适的方式保存至数据库，再以合适的方式查询出来展示给用户。如果查询工作可以交给数据库，减少中间代码，那么这个系统性能就越强，由于代码简单，出BUG的概率就越低，可维护性就越好。试想运行几条SQL语句，问题就能定位，是不是比一行行代码debug更高效？

向优秀程序员学习：程序员在工作中遇到的优秀同事都是良师益友，要多向他们学习。

成长：一个至少满足上述特质的程序员工作了一段时间后，解读需求的能力提升了，技术武器多了，眼界更开阔了，大局观形成了，你就已经自带leader光环了，了解同伴，相信同伴，让同伴解决他擅长解决的问题，这就已经足够又快又好的完成大部分需求了。

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咱们技术人员是很难左右公司的制度的，但是我们可以通过提升自己的能力掌握自己的命运，加油吧！打工人！

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