这个时代,是一个高速发展的时代,大大小小的企业如雨后春笋般出现,而在这么一个盛产企业家的年代里,如何让自己变得比别人优秀,自己的企业比别人的企业更成功,走的更远呢?
如果成为一个企业家,我想很简单。但是,如何成为一个优秀的企业家,创办并运营一个有良心的企业,我想这个就没有我们想的那么简单了。
我觉得一个企业是否优秀,跟他的领导者有直接的关系,领导者是否能够很好的协同自己的下属顺利完成既定的目标。再者领导者是否拥有良好的人格魅力呢?所谓的人格魅力,不单单体现在自信和负责人的做事态度上,还要有良好的职业操守和职业道德,有奉献精神和牺牲精神,还要有爱心等等。有人格魅力的领导者,绝对不会滥用自己手中的权利,因为他一发话,大伙都愿意服从他。
管理学大师彼得·德鲁克曾说过:做为一个领导者,是要管理任务,承担责任,勇于实践。只有不停学习,修炼各项能力,敢于承担责任,大胆创新和实践,总结完善,那你一定会成为优秀的领导者。
企业在创业的初期,不要去想那些什么社会责任、社会使命等等,你目前应该做好的,就是好好赚钱,把企业做大做强!让自己能够生存下去,让你的企业和员工能活下去,熬过创业初期这段时间,在放眼未来。一定要脚踏实地,不要好高骛远。
这个年代盛产优秀的企业家,而产生优秀的企业家的道路一定是一步一个脚印、辛苦耕耘三十年。只要你是个有爱心有才华的人,愿意去付出加倍的努力,我相信你一定可以成为一个优秀的企业家。
如果成为一个企业家,我想很简单。但是,如何成为一个优秀的企业家,创办并运营一个有良心的企业,我想这个就没有我们想的那么简单了。
我觉得一个企业是否优秀,跟他的领导者有直接的关系,领导者是否能够很好的协同自己的下属顺利完成既定的目标。再者领导者是否拥有良好的人格魅力呢?所谓的人格魅力,不单单体现在自信和负责人的做事态度上,还要有良好的职业操守和职业道德,有奉献精神和牺牲精神,还要有爱心等等。有人格魅力的领导者,绝对不会滥用自己手中的权利,因为他一发话,大伙都愿意服从他。
管理学大师彼得·德鲁克曾说过:做为一个领导者,是要管理任务,承担责任,勇于实践。只有不停学习,修炼各项能力,敢于承担责任,大胆创新和实践,总结完善,那你一定会成为优秀的领导者。
企业在创业的初期,不要去想那些什么社会责任、社会使命等等,你目前应该做好的,就是好好赚钱,把企业做大做强!让自己能够生存下去,让你的企业和员工能活下去,熬过创业初期这段时间,在放眼未来。一定要脚踏实地,不要好高骛远。
这个年代盛产优秀的企业家,而产生优秀的企业家的道路一定是一步一个脚印、辛苦耕耘三十年。只要你是个有爱心有才华的人,愿意去付出加倍的努力,我相信你一定可以成为一个优秀的企业家。