外企面试-英语部分

自我介绍：

1. 清晰的表述
   首先要自信并且淡定，面试面试，为什么要见面，就是面试官要看见你的整体，不单单是听你的表述，还要感受你的状态以及精神面貌。所以面试说话的时候谈吐自然，自信，不慌张是基本。我遇见很多朋友，他们说中文的时候语速很正常，但是在说英语的时候不知道为什么语速特别快，可能是因为紧张，也可能是因为不自信，当然还有一种可能是英语太流利。但是要知道语速快并不代表英语好，你说话最基本的是要保证对方能够听清楚，并且听得懂。所以第一重要是表述要清晰，不要慌张，有话好好说。

2. 克服紧张
   如果你一说英语就紧张，那么你就要多练习，找机会和和比你英语好的人练习，记住一定要找比你英语好的人练习，只有当对方英语比你好，你才会暴露你的紧张，从而学习克服紧张，也只有对方英语比你好才会发现你的错误。然后我悄悄地告诉你，HR的英语或许还没有你好，他们并不是X东方的口语老师也不是雅思考官，所以你放心，只要你稍微花点心思，HR英语面试这关是可以战略性搞定的。不过你只可以在心理上轻视，不可以在准备过程中轻视。

3. 自我介绍
   网上那些经典范文，千万别背了，你能搜到，hr就能搜到，其他候选人也能搜到，但是可以借鉴。那么怎么提前准备一段好的自我介绍呢，这个自我介绍不是演讲，不是脱口秀，更加不是才艺大比拼，它是面试，面试的本质是传递信息并且获得有效的交流。所以你的自我介绍不要有废话，要在你这一分钟或者两分钟内给到面试官足够的信息点。围绕你的简历，让对方在最短的时间里了解你的教育背景，实习经历，工作经验，兴趣爱好，职业规划，性格特征，以及你的优势等等，确保每句话都有信息点而不是晒英语。

4. 准确表述
   如果上面基本的几点你都能够做到，那么接下来如何让对方觉得你的英语还不错呢？注意英语表述中的细节词汇。我举个例子，everyone和every single one，single在这里强调每一个，这个词你认识吧，但是大多数人只会用every， each，而不会用every single。而这个就是英语表述中的细节，这个词并没有多么高大上吧。我再举个例子，我思想开放，我们通畅会说 My mind is open,但是如果用I’m open minded 感觉是不是更佳好。总而言之，华丽的辞藻固然高大上，但是简单而又准确的用词更容易让人理解，也更显的平易近人，同时也能让HR听得懂并获得信息，和你形成交流。

5. 英语发音
   和中国人面试发音好听甚至可以弥补词汇量的匮乏，如果你发音很准确，瞬间给人留下深刻印象，至少对我来说是这样。但是发音好不好听，这个还因人而异，所以每个人的喜好不一样这个很难把握，就拿我个人来说，我喜欢英式英语，我有个朋友也喜欢英式英语，于是苦练英腔，其实并不建议，刻意的腔调很容易让人听出来，不过也可能能糊弄过去一些不太懂英语的人，这个因人而异。我更佳喜欢有自己说话腔调然后捎带英式的口音，当然这一条对于很多想要快速搞定英语面试的人可能并不适合。但至少保证你的英语不要说出你的家乡味就好。

面试常问问题：

• Tell me about yourself.
• What is your greatest strength?
• What is your greatest weakness?
• Tell me about something that’s not on your resume.
• How will your greatest strength help you perform?
• How do you handle failure?
• How do you handle success?
• Do you consider yourself successful? Why?
• How do you handle stress and pressure?
• How would you describe yourself?
• Describe a typical work week.
• Describe your work style.
• Do you work well with other people?
• Do you take work home with you?
• How are you different from the competition?
• How are you different from the competition?
• How does this job fit in with your career plan?
• How do you view yourself? Whom do you compare yourself to?
• How does this job fit in with your career plan?
• How many hours a week do you normally work?
• How would you adjust to working for a new company?
• How would you describe the pace at which you work?
• How would your co-workers describe your personality?
• Is there anything else we should know about you?
• What motivates you?
• Are you a self motivator?
• What do you find are the most difficult decisions to make?
• What has been the greatest disappointment in your life?
• What are you passionate about?
• What are your hobbies?
• What is your dream job?
• What will you miss most about your last job?
• What won’t you miss about your last job?
• Why are you leaving your job?
• Why do you want to change jobs?
• Why were you laid-off?
• Why did you quit your job?
• Why did you resign?
• What have you been doing since your last job?
• Why have you been out of work so long?

主要问题的类型：

－谈论你自己，自我介绍
－职业规划以及职业发展
－关于你的证书／技能（应届毕业生）
－关于你上一份工作离开的原因／工作表现／同事相处
－工作背景
－教育背景
－团队管理／团队工作／同事相处
－面试官同意聘用你的理由