开发项目:人事管理系统
开发流程:
- 需求分析:细致明确各个模块的具体功能,并合作完成需求分析文档。
- 建立数据库:分析项目要用到的表,并统一命名规范。
- 外观模式设计:套用老师提供的网页的模版。
- 模块编写,功能实现:对各个功能细化,每位成员负责各自的模块,独立按需完成功能。
- 统一整理:各成员将各自实现的部分整理到组长的电脑上,调试后实现所有功能模块。
- 撰写报告:完成测试,撰写测试报告
- 优化完善:完善用户体验,对各个细节进行优化
开发体会:
- 小错误一定要避免:开发过程中,切记要小心认真,不要犯例如输错变量名等系统不会提示的小错误,否则耗时耗力不说,更 会使自己心态变差,更加影响工作。
- 多记住一些快捷键和快捷操作:诸如自动生成构造函数和set、get函数等,还有自动补全所用的快捷键。
- 命名规范和代码规范:一个项目用一套规范可以极大地提高效率,比如说整合的时候就会变得很方便。
- 常见的报错:了解常见的报错对应的是哪里出问题,可以极大的提高我们改BUG的速度。
- 团队意识:一定要把自己放入团队中,在项目的进度不变的情况下,自己要多去靠自己的努力去做好自己的部分,不要因为自 己进度慢而耽误了项目进度,不要有自己做不到会有别人替自己做的心理。
- 熟能生巧:开始的时候一步一步慢慢做,遇到报错等问题后,自己找问题改问题会很耗时间。但是熟练了之后,看到报错之后 很容易找到错误的大概位置,改BUG的速度也提升了很多。万事开头难,对于重复性的工作,多做多练是提升的最 快的方式。