历时两个月拿到阿里P7整个面试过程和offer(仅供参考)

博主经历了为期两个月的六轮面试,最终成功拿到阿里巴巴P7岗位的offer。面试涵盖了从HR初步沟通到技术深度探讨,特别是对JVM、线上问题解决、支付接口设计及项目经验的考察。在最后的面试环节,讨论了个人职业发展方向和面试期间的收获。
摘要由CSDN通过智能技术生成

大概面试了6论 时间比较长 进行了将近两个月,跟新冠可能也有关系。

在这里插入图片描述

第一轮

面试比较简单,感觉不是技术的,是HR来跟你聊了一下,就是问下现在的工作情况,现在的项目。

第二轮

就是到技术面试了,基本上刚开始都一样,简单介绍下项目,项目的架构,然后下来问我项目上有什么可以改进的。

这个时候就可以说自己会的地方

比如我说的就是缓存 和 mq。
然后他们对JVM 和 线上的oom 问题 特别关心,就是问些JVM 的东西

第三轮

大概过了一个星期。

可能是项目负责人吧,刚开始都是差不多,又把自己说了一遍,然后有一点,就是我这边的项目经历可能跟他们要做的项目有些相近,所以他对这边就特别感兴趣。

因为我现在做的是东南亚的保险项目,碰到了东南亚项目的一些通病,就是他们那边的基础设施不好 网络速度没有我们这边这么好,这个时候,
我们就要考虑到online 版本上传和下载的速度问题。这个是我们在国内不用去考虑的问题。
后来他也问了我的解决方案,我就把我现在的解决方案告诉他了,然后说之后的化 ,把一些业务 也可以变成非耦合的, 其实也就是引入Mq

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