面试_重庆

总结：

   这周一共面试了四家公司，一家小规模，一家中等规模，两家大公司。其中小公司给的薪资待遇是2.5k，双休，朝九晚六，不固定加班，试用期两个月，无试岗；业务范围偏向了售前售后维护和销售；中等公司给的薪资是3k，双休，朝九晚六，可能经常加班且无调休无补贴，试用期一个月，试岗5天；两家大公司等通知。

        面试过程中，个人的行为举止从踏进公司的第一刻就要注意，这对于面试有着很大的作用，亲眼见到一个面试者明显的不够礼貌，能力也并非出色，面试了几分钟就结束了，其次注意观察面试官的表情，决定自己要说的内容，不能有一说一，也要适可而止。

 

问题：

人事：

你的期望薪资？

对于加班的看法？

为何从上家公司离职？

上家公司的薪资待遇？

住处怎么安排？

以后职业发展方向？

沟通能力如何？

是否具有管理能力？

大学是否组织或参与过大型活动？

大学里有没有演讲的经历？

 

技术：

熟悉哪些测试框架？

性能测试流程？

都有哪些测试类型？

什么是健壮性测试？

什么是软件测试？

什么是软件质量？

会不会使用测试工具？会哪些？掌握程度如何？

给你一个电梯，你会怎么测？

测试人员应当具备哪些素质和技能？

数据库触发器是什么？

会哪些计算机语言？掌握程度如何？

是否会Linux操作命令？

对于网络了解多少？