摘要
本文深入探讨了面试过程中面试官的角色和重要性,以及不同类型面试官的特点和关注点。首先通过幽默的手法描述了面试官的形象,然后指出求职者在面试中应保持平常心态,认识到面试官也是普通人。文中介绍了面试官的职责,包括评估求职者的能力和岗位适配度。接着,对面试官的不同角色进行了分类,如企业内部人员、外部专家等,并讨论了不同等级面试官的提问方式,包括下等马的东拉西扯、中等马的常规提问和上等马的循序渐进提问。最后,总结了不同面试官的关注点,如人事关注背景和稳定性,技术面试官关注能力和动手能力,领导关注综合素质,并建议求职者在面试中投其所好,展现出积极的态度。
关键词: 面试官角色;面试技巧;技术评估;面试官分类;提问方式;人事关注点;技术关注点;领导关注点;面试心态;综合素质;投其所好
《技术人求职之道》之知己知彼篇
一、引言
此时一位正挺着啤酒肚、身着格子衫,