程序员如何选择职业赛道？

程序员如何选择职业赛道？

很多人认为只要努力工作，就一定有好的回报，一份耕耘就会有一份收获，事实并非如此。比如同样是程序员，大家都见不到太阳（上班时太阳还没有出来，下班时太阳已经落山），为什么有些程序员挣的钱就是多，养家糊口就是轻松些？以我粗浅的认识，只有两个原因：1. 运气好，不小心进入一个指数增长的行业。2. 眼光好，主动进入一个指数增长的行业。

同样是程序员，不同的行业，收入也是千差万别。

我曾经以为这是我的勤奋努力的结果，但想想一些朋友比我更努力，我只是无意中搭上了互联网化的东风而已。

再说个前同事的故事。许寄（红雪）在2018年入选MIT（麻省理工）评选的“2018年度全球35位35岁以下的科技创新青年“全球榜单，P10大佬，但他没有上过大学，曾经修自行车、杀鱼、理发，后来上编程培训班，成功面试阿里，分到早期支付宝当一名程序员，成就一番不凡事业。

他确实很聪明很勤奋，但比他聪明又比他勤奋的人何其多，为何就他成了P10，年纪轻轻就财富自由？我觉得是撞在了互联网支付爆发的台风口，且恰好在风力最强劲的台风眼附近。

回到关乎我们每个人切身利益相关的问题：如何选择一个更挣钱的职业赛道，用同样的996挣更多的钱？答案很简单——寻找那些能实现指数增长的领域，不断放大自身的价值。这些行业就如同金矿，是财富倍增器，而那些非指数增长的领域，不幸地更像是劳力密集的煤矿，辛勤付出却换来有限的收获。

指数增长的行业：资金（投资），互联网行业，科技行业，AI行业，能使用科技放大个人效应的直播等。

非指数增长的行业：强依赖劳动力且无法使用科技赋能的行业。

举个几个数字对比一下：中国最大的上线餐饮公司是百胜集团，40万员工，营收约600亿一年，而科技业的华为，10几万员工，营收是6000多亿一年。前者要扩张，需要招很多员工，只能线性增长，后者利用科技，能达到指数增长。

更夸奖的是硅谷AI初创公司Pika。成员仅四人，成立仅6个月的Pika，在2023年底却吸引了大半个硅谷的追捧，融资5500万美元，估值达到了2亿美元，Pika也一跃成为全球最炙手可热的AI视频生成公司。

这就是指数增长的威力。

如前面所说，我是一名程序员出身，对于我们这些程序员，大家虽然都是写代码，但是不同行业收入差别很大，那如何判断是否留在当前行业？我的建议是：判断流经你所写代码的财富或数据的体量，大到一定范围就留下，否则就换。比如支付宝、微信支付、拼多多，字节抖音等公司的代码，流经的财富或数据都是天文数字。抛开这些少数顶尖公司，如果你写的代码能直接服务几千万上亿人规模，也是可以继续留下，而如果只是一个普通小公司的内部管理系统，建议努力学习想办法切换赛道。

几点更通用的建议：

1. 深刻理解“选择比努力重要”背后的逻辑，努力追寻指数增长的行业。避免陷入所谓“战术上的勤奋，战略上的懒惰”。
2. 时刻关注市场，积极进入那些新兴的指数增长的行业，真正实现“选择比努力重要”。

比如，抓住最近爆火的AI行业。因为无论是各路资本，还是科技大佬，他们都把2023年定义为AI新元年，这必然是一个超级台风，如果我们无法切进到风速最强的台风眼附近，起码也要想办法站在台风的边上。多想想我们的工作可以如何利用AI，我们所处的细分行业如何使用AI达到倍增的效能。

如果我们日常工作只是写普通的应用程序，那也建议持续学习AI相关的知识，说不定哪天就成了一个跳板，毕竟，“机会只留给时刻准备的人”。

最后，希望每位程序员都能找到属于自己的那片星空，找到那个能实现财富指数增长的行业，或者掌握那些可以让我们跃迁的科技。愿每一位程序员，每一位梦想追求者，在生命的河流中找到自己的北斗星，指引向成功和成就的彼岸。

CSDN程序员阿存寄语
1、作为一个真正的程序员，首先应该尊重编程，热爱你所写下的程序，他是你的伙伴，而不是工具。
2、程序员可以让步，却不可以退缩，可以羞涩，却不可以软弱，总之，程序员必须是勇敢的。
3、编程是一种单调的生活，因此程序员比普通人需要更多的关怀，更多的友情。
4、程序不是年轻的专利，但是，他属于年轻。
5、没有情调，不懂浪漫，也许这是程序员的一面，但拥有朴实无华的爱是他们的另一面。
6、一个好汉三个帮，程序员同样如此。
7、一个100行的代码调试都可能会让程序员遇到很多挫折，所以，面对挫折，我们永远不能低头。
8、调试完一个动态连接函数，固然值得兴奋，但真正的成功远还在无数个函数之后。
9、程序是我的生命，但我相信爱她甚过爱我的生命。
10、信念和目标，必须永远洋溢在程序员内心。