Java岗位 - 面试心得

此篇主针对 入行新人 和 非科班出身 大专 左右的人分享。 大佬和学霸勿喷，尽请指教

本人将近一个月的面试经历做下总结，（还是一只一年不到的小菜鸟 @_@，近一个月面了7家企业），分 前 中 后 三个阶段。择偶需谨慎

前期

1. 你需要对你的上家公司做个简要的归纳，会问你上家公司的优缺点（我面试碰到过），个人感觉面试官想要得到的信息是
   ---- 你对这份工作的态度，
   ---- 你对这家企业的认可度，

2. 其次是在上家公司的工作总结
   ---- 在工作中担任的角色，
   ---- 在小组或团队中起到的作用，
   ---- 你的工作能力，

3. 再次是了解下参加面试公司的具体业务，薪资待遇，发展趋势、技术架构、文化特点等情况。

4. 投简历时间：
   个人经验早上9-11点，下午2-4点。这个时间点HR刚上班，更容易收到你的简历信息。其实一切都是相对的，也看HR心情，没有绝对的最佳时间。周末最好不要。

5. 每次投简历大致5家左右，少的话可能会接不到面试的机会，多了面试时间会不好错开。（我当时3天面了5家@_@），有面试机会的感觉好开心，同时也会很累。

中期

1. 短小精悍的自我介绍（两三分钟即可）
   ---- 你是谁，来自哪里
   ---- 你会什么，你的学习能力（工作能力）
   ---- 表达要条理清晰，说话要自信（沟通表达能力）
   最好写下来，不要在脑子里没有章节似的胡思乱想。网上去找相应的模板，加以自身情况做已修改。本人亲测，临场发挥的自我介绍完全是在到处乱窜，没有清晰的条理，东拼拼，西凑凑。自我感觉很少不好，

2. 技术面试
   （1）刷题还是要的，一定要，要，面试的是初中级开发岗位的话
   JavaSE基础、集合、多线程、jvm内存模型、类加载过程、数据库三范式（数据库，表的设计原则）、spring家族等等，这些大多都是理论的知识。
   其次是经典算法题，自己网上找哦。

   （2）对于简历上写的项目经验，自己开发的模块一定要熟悉，或者面试前再看看（我就有被问到自己参与开发的模块，因为是前辈写好的，我只是拿来即用，加上好久没看都模糊了，导致最后有点尴尬）

   （3）学聪明点，问到你不会的，就简单明了说不会，或是对这块有点模糊。不要让面试官看到你迷迷糊糊的样子，印象不好，有点在浪费时间。最后你可以反问他或是请教啊，这样应该让面试官对你的好感会回升一些吧。不过世界这么大，我想被KO，哈哈，我就遇到一个面试官说你下去自己百度。。。好吧，你屌

3. 面试最后都会有个环节，面试官会说：这边你还有什么需要了解的吗？这个问题的潜台词其实是“你有多想在我们公司工作”和“你想在这工作，还想了解什么”。个人观点：
   （1）薪酬福利要问，但是不能第一个问。工作内容和要求都还没了解清楚，只问薪酬福利，会让HR觉得你是一个非常功利的人。先了解工作的其他事情再水到渠成，顺理成章地深入了解薪酬福利的情况，这样给面试官感觉你对这份工作很上心。
   （2）借着这个机会，深入的了解你要面试岗位的一些具体要求？
   （3）具体了解一下，面试岗位未来的发展状况是什么样的？
   （4）公司和部门的组织架构是怎么安排的？
   （5）关于薪资待遇的询问？

后期

1. 面试结果往往不会在面试完之后知晓，继续投简历。我从开始都是海投简历的（智联招聘、前程无忧、boss），因为本人学历和专业都有限制（大专+跨专业+培训菜鸟）boss可以和HR聊天，智联和前程是电话和短信方式联系的。

2. 最好把面试集中在一周之内，因为你面试通过的话，对方通常会要你尽快给个回复，这样你就可以在这几家之间择优选择。当然那些有心仪公司的人就不需要了。

3. 在你拒绝一家企业的时候，先感谢人家给你提供的这个岗位，再说明你拒绝的理由，个人觉得还是不要太社会吧，什么那家公司开的薪资高，上班环境好啊之类这些俗气的理由。给别人感觉你怎么这么现实（自己心里清楚就好 #_# ）。你可以说您之前的工作经验更适合这家公司的岗位，或者距离家近啊。

写在最后：
面试是一门好学问，可以多学学这方面的技巧，对自己的沟通表达能力还是很有帮助的，会让你更加了解到本地的行情，增进自己的视野，以及和 HR 交流心得，对规划自己的职业生涯更有见地。

希望此文对各位在求职中的朋友有所帮助，祝福朋友求职成功。如有不妥，欢迎来信

世上有很多美好的事物等着你，所以你要内心温柔，安静努力。