程序人生

成熟 稳重 不用急躁 不要慌张 讲话慢而有条理 不要太快；

淡定，对人和气点，要心平气和，服务的态度帮助别人；

认为程序员的主要工作不需要和人交流，不重视人际交往能力；认为和写代码不相关的事都不是自己的责任，没有把工作当成自己的生意来对待；认为有钱是终极目标，只重薪水不重成长；

面试官通常考察：

三观、性格特点、思维方式、技能、知识；
执行力->协同合作->带团队->战略思维->大局观；//
问你缺点，找一个与本职工作间隔较远的专业能力缺陷来说；我觉得在前端开发方面，还要加强、继续改进；

作为一个新人，要少说多听多看多学多记，不要急于证明自己。

Work-life balance 的本质：平衡，其实是一种取舍，从当下或者你能看到的未来分析，哪个对你更重要，就取哪个；

全栈 = 全干 = 啥都会 = 啥都不会
全栈 = 全都不干 = 全都有解决方案 = 各个行业都能干
虚心聆听，不要急于反驳，问之前先自己考虑
做事要考虑周全，心思要缜密，多思考
问别人问题不要急于具体的，要从宏观的，多考虑一点
T型人才，一定是多维度、多领域人才，本职工作之外了解其他相关，产品、公司商业决策、团队管理、投资、写作等多个维度

对世界认识的局限性会导致思维的局限性，思维的局限性会导致目标的局限性，目标的局限性最终导致行为的局限性，从而影响你人生中的各种选择：放羊->赚钱->娶老婆->生小孩->放羊；

如何打破：局限性

1 跳出你的圈子；
2 读书；
3 多走出自己的视角，做为程序员总是以程序的思维去思考问题。
某一线互联网电商平台，空降了一名技术高管，要求紧急上线一个项目，必须三个月上线，安排下去，技术总监认真的分析了需求和现有公司的资源，告知这个项目最少需要四个月加班才能完成，高管说实在没有办法吗，总监说，已经是极限了。高管直接就把这位总监给开了，然后问下一个总监周期需要多久，这位总监考虑了一下说：2个月，高管说，项目你来负责，最后这个项目整整做了六个月，但是大家也都相安无事。？？这个就矛盾了，程序员要勇敢说不；但是这里又被开了？？
新人禁忌

不用google
不追求高效率
怕丢脸不敢问
不敢表达想法 不参加培训
不总结不分享
不独立思考
每份选择的前方都有‘遗憾’在等待！

庸人常败在一个懒字上，能人常败在一个骄字上。

你的能力决定你能看到什么？ 一个人的能力越欠缺，掌握的知识越少，眼睛就越浑沌

在你准备好的时候出发 而不是孤独的时候；

第一是坚持学习两个小时，无论学什么，专业技能也好，内心修养也好，只要是学习就好。第二就是每天坚持一万步，

其实，每时每刻我们都可以正念冥想，吃饭时专注吃饭，陪伴小孩时专心陪伴，让自己不焦虑，每个时间都是你自己的时间。

与自己对抗，对现实不予理睬，需要耗费巨大能量的。当我们将所有的时间，毅力和努力都用来与自己对抗时，就会精疲力竭，无论是在身体上，精神上，情感上，还是在心灵上。面对自己，才是正确的姿态。接纳自己，才是人生改变的起点

饮不完的杯中酒，杀不尽的世上人

人生其实很简单的。你们总是爱追逐虚妄的理想，执着于逝去的无法实现的东西。但是，好好过好每一天不就行了;;来日不方长，珍惜眼前人

旅行的小遗憾就是下次再去的理由

为什么我和别人不一样？”
“为什么你要和别人一样呢？
什么是人生最遗憾的事？
不是做错了选择，因为人生的旅途中，从来就没有一件绝对正确的事。
所谓的正确，是不在内心给自己设置过多无谓的枷锁，是敢打破潜在的世俗规则，是敢遵循内心真正的声音，是敢迈出“非常规”的第一步。而后，坦坦荡荡然地走在自己的途中，风雨兼程。

很多时候，好像我们都喜欢把事情留给以后，把梦想放在未来。

白发渔樵江渚上，惯看秋月春风。

一壶浊酒喜相逢，
古今多少事，都付笑谈中

其实在我跟她说话时就能明显的感觉到她内心的浮，我跟她说你先回去，把心平静了，再开始吧，如果你内心不能静下来，你是无法吸收任何知识的。

“世界上最遥远的距离莫过于我们坐在一起，你却在玩手机”。这是网上流传很广的一句话，当这句话成为现实时，多少会有一些悲凉。

手机叠叠乐

所以多出去走走吧，
去拥抱你想要的未来
知识焦虑是因为分不清得到的是信息还是知识。信息是别人创造的，而知识是根据别人的信息,如果想获得知识，缓解焦虑，门槛最低的应该就是写作了
有些事情现在不做，一辈子都不会做了

问君何能尔,心远地自偏：问君何能尔,心远地自偏：问我为何能如此超凡洒脱，只要心志高远，自然幽静远邈；