面试经历1--C++开发实习岗位

投简历

我先是针对着岗位要求，制作了简历，然后在前程无忧上面海投，然后有一个HR对我比较感兴趣，打了电话问我并和我加了微信，我们约好国庆假期过后面试。

约面试

HR姐姐和我约好上午9点到公司，我也是提前到了。然后到了之后填了应届生信息表、人格测评、还有一份C++基础题目（好难）。我做了大概有1个小时，能填的填完了，然后是部门的面试官过来问我简历上的项目经历。部门的面试官很专业，项目里的技术细节都问的很细。然后问了估计10来分钟，整个面试过程就走完了。最后HR姐姐和我说明天或者后天给我回复。那我现在就在等结果了。

待续。。

面试前强烈建议做好准备，C++基础的题目、概念（类、虚函数啥的、语法、算法、偏数据结构的链表啥的要多刷一刷题），然后还有就是简历上的项目很重要。首先最好不是自己的小作业这种，要有一定的工程量，起码是个毕设水平吧，因为我毕设不是开发的东西所以没法放，放的都是小作业小项目。然后就是对项目细节要很清楚，数据库用的什么，甚至到数据库里面的语句怎么使用。（怎么创建数据库表？）还好我国庆前看了一看信号和槽机制，正好问到了，还是能说一点东西。

结果

人事说过1-2天回复，然后一直没等到，过了一个礼拜去问，婉拒了。再准备准备然后投下一家吧

问了我哪些问题

• 数据库到底用的什么？
• 数据库语言怎么使用，具体到写代码
• 讲一讲信号与槽机制？
• 有几种信号？

总结

项目经历太简单和小了，我这个就是学校里小作业那种，我觉得他可能是需要github上那种企业级的项目，大项目；
项目太散了，需要针对岗位招聘要求制作对口简历。比如对于C++的岗位就专门性地放业界公认一点的东西，我的里面又有JAVA又有QT，不能显示我在这个领域的深耕，东一榔头西一锤子；
总之还需要沉淀和深耕吧，有些问题答不上来，答上来了也达不到部门经理的期待，哪怕能说出几个深入的关键词，太小白了别人也不要。然后虽然是个实习岗，但由于现在竞争太激烈了，实习岗不是把你招来带薪学习的，其实就是一个直接能拿来用而且薪资低一点，用得好直接转正，已经演变成这个形势了我觉得。然后最近先再学习学习准备一下再去面试吧，秋招先这样了，不然浪费面试机会了。学历只是敲门砖，能有面试机会，还需要有相应的准备。