基于jsp的职工年终考核分数计算

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结果图：

题目：

学校每年年终对任课教师、辅导员、实验员进行年终考核。
教师的考核分数由3个部分组成。
学生评价分60%+同行评价分20%+领导评价分20%
辅导员的考核分数由3个部分组成：
学生评价分40%+同行评价分30%+领导评价分30%
实验员的考核分数由3个部分组成：
同行评价分30%+领导评价分*30%+业绩评价分40%
要求：
定义一个职员类Employee。
包含抽象方法computeScore()
教师、辅导员、实验员必须继承职员类，并封装各自考核评分算法。
在控制台进行测试

总体设计方案：

1、 定义一个职员类Employee。（包含name、title、score）
2、 FulltimeTeacher继承职员（Employee）类，并封装教师、辅导员、实验员的考核评分算法， extrastudent学生评教分extratongHang同行评价分extralingDao领导评价分，extrayeji业绩评分。每个职工的考核的分数由3个部分组成。
3、 Score接收数据，正确转到ShowCalResult，错误回到InputEmployee页面。
4、 InputEmployee输入属性数据，输入名字，职称，分数，然后计算
5、 ShowCalResult输出计算结果

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