E-R图：我是一家大公司人力资源部门的负责人。我们需要保存公司中每个雇员的信息……对于每名有佣金的雇员，还需要跟踪他们的潜在佣金……

根据下列需求信息，进行分析并画出E-R图
我是一家大公司人力资源部门的负责人。我们需要保存公司中每个雇员的信息。需要跟踪每个雇员的名字、姓氏、职务或职位、聘用日期以及薪金。对于每名有佣金的雇员，还需要跟踪他们的潜在佣金。每名雇员都分配有一个唯一的雇员编号。公司有多个部门。每个雇员都隶属于有一个部门-例如，会计部门、销售部门或开发部门。我们需要知道每个雇员所属的部门以及此部门的位置。每个部门都有一个唯一的编号。一些雇员是经理，我们需要知道每个雇员归谁管，还需要知道每个经理管哪些雇员

说明：

1. “我是一家大公司人力资源部门的负责人”，读到这句话可能有人会把公司作为一个实体，假设公司就是一个实体，但是这个实体却没有属性，那么公司就不能作为一个实体，与公司是一个实体矛盾，所以公司不是一个实体。记住：E-R图中的实体必须要有属性进行描述！
2. “对于每名有佣金的雇员，还需要跟踪他们的潜在佣金”，读到这句话可能有人会想有佣金的跟踪他们的潜在佣金，那潜在佣金到底是什么，一直没有头绪，其实潜在佣金就是雇员的一个属性，只是有的雇员没有潜在佣金罢了，没有潜在佣金那么就设置为null就好啦，也不影响什么操作。
3. “一些雇员是经理，我们需要知道每个雇员归谁管，还需要知道每个经理管哪些雇员”，读到这句话你是不是觉得“管理”可能是一个属性，那你又晕了，其实就是用来说明雇员和中含有经理。