罗伯特·诺伊斯：硅谷之父的故事

名人说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。—— 屈原《离骚》
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罗伯特·诺伊斯：硅谷之父的故事

一、人物简介

罗伯特·诺顿·诺伊斯（Robert Norton Noyce），被誉为"硅谷之父"，是一位美国物理学家、企业家和发明家，在现代电子工业发展中扮演了关键角色。

诺伊斯于1927年12月12日出生于美国爱荷华州伯灵顿，1990年6月3日在得克萨斯州奥斯汀去世，享年62岁。

图片：罗伯特·诺伊斯

1. 童年与教育背景

诺伊斯出生在牧师家庭，1939年随家人搬到爱荷华州格林内尔，在那里他开始展现发明家和修补匠的特质。诺伊斯在格林内尔学院主修物理，1949年获得学士学位，之后在麻省理工学院（MIT）继续深造，1953年获得固态物理学博士学位，他的博士论文与他最感兴趣的技术——晶体管有关。

2. 职业生涯起步

获得博士学位后，诺伊斯在费城的飞利浦公司（Philco Corporation）担任研究工程师。1956年，他遇到了晶体管的发明者之一、后来获得诺贝尔奖的威廉·肖克利（William Shockley）。肖克利当时正在加利福尼亚州帕洛阿尔托组建肖克利半导体实验室（Shockley Semiconductor Laboratory），招募研究人员，诺伊斯抓住了这个机会。

图片：肖克利半导体实验室

二、叛逆八人组与仙童半导体

1. 离开肖克利

1957年初，肖克利半导体实验室的工程师们对肖克利的管理方式产生不满，认为他的专制管理延误了生产并对士气产生了不利影响。在尝试让肖克利退出管理职位失败后，诺伊斯和包括戈登·摩尔（Gordon Moore）在内的七位同事辞职。这八个人后来被肖克利称为"叛逆八人组"（Traitorous Eight）。

图片：叛逆八人组

2. 创立仙童半导体

在诺伊斯的带领下，叛逆八人组成功地与仙童照相器材仪器公司（Fairchild Camera and Instrument Company）谈判，于1957年成立了一家新公司——仙童半导体公司（Fairchild Semiconductor Corporation），位于加州圣克拉拉。诺伊斯的激情和远见是仙童同意为叛逆八人组创建半导体部门的原因。

图片：仙童半导体公司

3. 平面工艺与集成电路的发明

1958年，仙童半导体的另一位创始人让·赫尔尼（Jean Hoerni）设计出一种在晶体管顶部放置二氧化硅层的工艺，这种被称为"平面工艺"的技术可以防止灰尘、污垢等污染物进入晶体管。

对诺伊斯来说，赫尔尼的工艺使一项根本性创新成为可能。当时，仙童在大型硅晶圆上生产晶体管和其他元件，然后将元件从晶圆上切下，再用导线连接各个元件。随着连接数量的增加，在越来越小的空间内焊接变得越来越困难。

诺伊斯意识到切割晶圆是不必要的，他可以在单个硅晶圆上制造包含晶体管、电阻和其他元件的完整电路——也就是集成电路（Integrated Circuit，简称IC）。

1959年7月，诺伊斯申请了一项名为 “半导体器件与导线结构” 的专利（美国专利号2,981,877），描述了将所有元件集成在单个硅片上并用铜线连接的方法，这就是单片集成电路（monolithic integrated circuit）。这个独立的成果记录比发明家杰克·基尔比（Jack Kilby）的关键发现只晚了几个月。基尔比和诺伊斯都看到了晶圆的重要性，他们的公司都获得了集成电路设计和制造的各个方面的专利。但诺伊斯的设计更进一步，他发现将导电金属线（“导线”）直接蒸发到硅晶圆表面是连接元件的解决方案，这种技术被称为平面工艺。

与基尔比的混合集成电路相比，诺伊斯的单片集成电路更具实用性。基尔比的IC芯片使用外部金线连接，不适合大规模生产，而诺伊斯的单片IC芯片将所有元件都放在硅片上，并用铜线连接，成为现代计算机和电子设备的基础。

三、英特尔的创立与发展

1. 离开仙童创建英特尔

1968年，诺伊斯和摩尔离开仙童半导体，创立了自己的公司——英特尔公司（Intel Corporation）。他们很快被仙童半导体的另一位同事安迪·格罗夫（Andrew Grove）加入，共同创立了英特尔。

图片：英特尔公司

英特尔董事会主席兼主要投资者阿瑟·洛克（Arthur Rock）表示，要想让英特尔成功，公司需要诺伊斯、摩尔和格罗夫。而且需要按照这个顺序：

“
诺伊斯是有远见的人，天生就是为了激励他人；

摩尔是技术的大师；

格罗夫则是转型为管理科学家的技术专家。
”

2. 英特尔的管理风格

诺伊斯将他在仙童半导体时期的轻松文化带到了英特尔。他将员工视为家人，奖励和鼓励团队合作。诺伊斯的管理风格可以称为"卷起袖子干"。他不喜欢豪华的公司汽车、保留的停车位、私人飞机、办公室和家具，而是倾向于一种结构较少、轻松的工作环境，在这种环境中，每个人都做出贡献，没有人享受过度的待遇。

通过拒绝通常的高管特权，他成为了未来几代英特尔CEO的榜样。诺伊斯希望每一位员工都能感觉到，在这个行业中，他能走多远、走多快，取决于他的才能。他不希望任何员工看到英特尔的结构，看到一系列复杂的障碍。

3. 微处理器的发明

在英特尔，诺伊斯监督了由泰德·霍夫（Ted Hoff）构思，费德里科·法金（Federico Faggin）设计的第一台商用微处理器英特尔4004的发明，这是他的第二次革命性贡献。

图片：微处理器英特尔4004

1971年，英特尔推出了第一个微处理器，它在单个硅片上结合了信息存储和信息处理的电路。英特尔迅速成为微处理器芯片的领先生产商。诺伊斯担任英特尔总裁直到1975年，然后担任董事会主席，直到1978年卸任成为半导体工业协会（SIA）的主席。

四、技术贡献与发明

1. 集成电路的发明过程

集成电路的发明是诺伊斯职业生涯中最重要的贡献。1959年1月，诺伊斯在实验室日志中首次记录了关于集成电路的构想。他的专利律师约翰·拉尔斯（John Ralls）挑战他找出赫尔尼平面工艺的其他用途，这促使诺伊斯构思了单片集成电路的概念。

通过在硅片上互连扩散的二极管、晶体管、电阻和电容，并用沉积在保护性氧化涂层上的铝金属线连接它们，可以在单个硅片上配置完整的电子电路。通过消除"飞线"连接，这将提供一种制造杰克·基尔比固态电路的实用方法。

2. 平面工艺的技术细节

诺伊斯的单片IC是基于平面工艺的。他的设计没有突出的部件，不使用垂直接触线，而是使用水平接触线，在芯片表面蜿蜒。他没有通过塑造芯片来隔离元件，而是使用pn结。最重要的是，它适合大规模生产和几乎无限的精细化改进。

1960年8月，在诺伊斯的指导下，仙童半导体开始开发基于赫尔尼平面工艺和诺伊斯专利的集成电路。罗伯特·诺曼（Robert Norman）设计了一个四晶体管五电阻的触发电路，而艾西·哈斯（Isy Haas）和莱昂内尔·卡特纳（Lionel Kattner）开发了形成绝缘区域的硼扩散工艺。第一个运行的设备于1960年9月27日测试——这是第一个平面单片集成电路。

3. 与基尔比的区别

尽管基尔比的发明时间早了六个月，但诺伊斯的集成电路在商业上更具可行性。基尔比的IC是混合的，使用外部金线连接，无法大规模生产，而诺伊斯的单片IC将所有元件都放在硅片上，并使用铜线连接。基尔比的芯片是用锗制成的，而诺伊斯的设计是用硅制成的，这也使得它更适合当时的技术环境。

基尔比和诺伊斯共同被认为是集成电路的发明者，经过长期诉讼，仙童半导体获得了平面工艺的专利，这是后续制造商使用的基本技术。这项专利使诺伊斯和仙童都变得富有。

五、硅谷文化的塑造者

1. 开放式管理风格

诺伊斯的管理风格对硅谷的企业文化产生了深远影响。他倡导开放、平等的工作环境，强调团队合作和知识共享。正如他所说：“基于知识而非职位的精英管理制度中，位置权力不如知识权力重要。”

诺伊斯打破了当时等级制管理规范，创造了真正的精英管理制度，培养了创造性失败的文化。今天，这些概念是英特尔和硅谷成功的核心灵魂。

2. 硅谷创业文化的奠基

部分因为诺伊斯的影响，硅谷发展出了一种公开否认传统公司等级文化的文化。人们对彼此保持忠诚，而不是对雇主或行业保持忠诚。仙童"校友"不仅可以在电子相关的公司中找到，也可以在金融和公关公司中找到。

诺伊斯从仙童半导体分离出来的员工创办了50多家公司，所有这些公司都生产或供应微芯片。仙童半导体的创始人和前员工在短短12年内创建了30多家衍生公司，并资助了更多公司。到21世纪初，约70%的在纳斯达克或纽约证券交易所交易的湾区科技公司可以直接追溯到仙童及其创始人和员工。

3. 汤姆·沃尔夫的诺伊斯传记与影响

1983年，《Esquire》杂志委托著名记者汤姆·沃尔夫（Tom Wolfe）为其周年纪念刊写一篇关于罗伯特·诺伊斯的文章。沃尔夫的《罗伯特·诺伊斯的修补》（The Tinkerings of Robert Noyce）具有独特的遗产。一位历史学家称它为"也许是关于硅谷最著名的新闻作品"，并认为在发表30多年后，“它仍然是对英特尔及其独特企业文化最著名的描述”。

当沃尔夫将他独特的人类学新闻风格应用于罗伯特·诺伊斯及其对科技行业的影响时，他向许多美国人介绍了硅谷文化，并塑造了他们对硅谷，特别是英特尔的看法，影响持续了几十年。

诺伊斯坚持在公司内部和公司之间的所有交往中保持道德行为，这是他留给英特尔的最大遗产之一，也是他个人魅力影响力的有力标志。诺伊斯商业理念的许多要素在硅谷传播开来，由曾在诺伊斯手下工作的人传播，第三手获得，或者仅仅是接受了已经占据该地区并定义至今的氛围。

六、荣誉与遗产

1. 获得的奖项与荣誉

诺伊斯因其开创性的工作获得了许多荣誉和奖项：

• 1966年获得富兰克林研究所的斯图尔特·巴兰泰奖章
• 1978年获得IEEE荣誉勋章，表彰"他对硅集成电路的贡献，这是现代电子学的基石"
• 1979年获得国家科学奖章
• 1979年获得法拉第奖章
• 1980年当选为美国艺术与科学学院院士
• 1987年获得罗纳德·里根总统颁发的国家技术奖章
• 1989年被纽约证券交易所赞助、由少年成就组织举办的美国商业名人堂吸纳
• 1990年在专利法案两百周年纪念活动中获得"终身成就奖章"

2. 纪念与命名

• 英特尔在加州圣克拉拉的总部大楼，罗伯特·诺伊斯大楼，以他的名字命名
• 格林内尔学院的罗伯特·N·诺伊斯’49科学中心，它容纳了格林内尔学院的科学部门
• 加州理工大学学院工程学院内的诺伊斯应用计算学院以他的名字命名
• 2011年12月12日，谷歌涂鸦纪念了诺伊斯诞辰84周年

3. 对现代科技的影响

诺伊斯的工作和他帮助塑造的产业为个人电脑革命铺平了道路，并赋予了硅谷它的名字（诺伊斯的单片集成电路是用硅制成的）。今天，现代芯片仍然基于诺伊斯开发的集成电路。

从总体影响来看，可以追溯到仙童的92家上市公司目前价值约2.1万亿美元，这超过了加拿大、印度或西班牙的年度GDP。这些公司还雇用了超过80万人。如果我们超越上市企业，仙童的影响甚至更大。总共超过2000家公司可以追溯到该公司的八位联合创始人。这包括Instagram、Palantir、Pixar、Nest、WhatsApp、Yammer和YouTube等公司。

七、个人生活与性格特点

1. 家庭生活

诺伊斯1953年与伊丽莎白·博特姆利（Elizabeth Bottomley）结婚，她是塔夫茨大学1951年的毕业生。居住在加州洛斯阿尔托斯时，他们有四个孩子：威廉·B、彭德雷德、普里西拉和玛格丽特。伊丽莎白喜欢新英格兰，所以家人在缅因州不来梅购买了一处50英亩的沿海夏季住宅。伊丽莎白和孩子们会在那里度过夏天，而罗伯特则在继续在英特尔工作的同时在夏季造访。他们于1974年离婚。

1974年11月27日，诺伊斯与安·施梅尔茨·鲍尔斯（Ann Schmeltz Bowers）结婚。鲍尔斯是康奈尔大学的毕业生，也获得了圣克拉拉大学的荣誉博士学位，她在那里担任董事近20年。她是英特尔公司的第一位人事总监，也是苹果公司的第一位人力资源副总裁。

2. 性格特点与领导风格

诺伊斯从小就表现出强烈的竞争精神，无论是在智力上还是体育上。到高中结束时，他获得了"将奠定他成人生活方式的经验"，即由智力才华支持的高度自信。

他被描述为一个充满魅力的领导者，能够激励他人并传达远见。诺伊斯的领导风格强调开放性、创新性和团队合作，拒绝传统的等级制度和特权。他在行业中享有极高的声誉，以至于在硅谷，每个人都把仙童看作是诺伊斯的公司。

3. 终身学习与社会责任

在他最后的一次采访中，诺伊斯被问及如果他是美国的"皇帝"会做什么。他说，他会"确保我们正在为下一代在高科技时代的繁荣做准备。这意味着对最低层次和最贫困的人的教育，以及研究生水平的教育。"

他在职业生涯后期成为美国半导体工业的非官方发言人，为保持美国半导体工业在前沿的研究和维持国内半导体制造能力的努力。诺伊斯在1988年成为Sematech Inc.的第一任总裁，这是一个由工业界和政府共同成立的联合体，旨在解决美国半导体工业的经济担忧，特别是在面对外国竞争时。

八、结语

罗伯特·诺伊斯作为硅谷之父，不仅在技术上做出了突破性的贡献，更重要的是塑造了一种新型的企业文化和创业精神，这种文化至今仍然是硅谷的标志。他的故事展示了个人才华、团队合作和开放创新如何能够彻底改变一个行业，甚至整个世界。

图片：罗伯特·诺伊斯

诺伊斯于 1990年6月3日 因游泳时心脏病发作，随后在得克萨斯州奥斯汀的塞顿医疗中心去世，享年62岁。尽管他离开了，但他的遗产将永远活在当今数字世界的每一个角落。正如一位评论家所说：“如果你花任何时间研究硅谷，你会反复发现罗伯特·诺伊斯的名字。”

随着我们进入人工智能和物联网时代，诺伊斯的愿景和创新精神将继续激励新一代技术领导者和企业家。他的故事不仅是关于一个人的成就，也是关于如何通过合作、开放和对卓越的不懈追求来改变世界。

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