抖音电商运营主要是做什么

电商运营不仅是线上销售,更是一个融合营销和管理的重要角色。涉及产品、推广、价格、流量等多个环节的协同工作,需要具备动手能力和思考能力,包括店铺诊断、策略制定、资源协调和推进执行等核心技能。电商运营需关注市场趋势,灵活应对,以实现销售目标和公司利润增长。
摘要由CSDN通过智能技术生成

 近几年电商行业的风口期,身边的伙伴们都在问运营主要是做什么的。电商运营是什么意思,今天小编就给大家简单介绍一下。

一、电商运营简介:

电商运营:电商就是电子商务的简称。对此,百度百科把电商划分为狭义与广义,狭义电商(E-Commerce)是指实现整个贸易过程中各阶段贸易活动的电子化,而广义电商(E-Business)是指利用网络实现所有商务活动业务流程的电子化。前者集中于基于互联网的电子交易,强调企业利用互联网与外部发生交易与合作;而后者则把涵盖范围扩大了很多,指企业使用各种电子工具从事商务活动。

 通俗化的理解就是线上销售,一切线上的销售都可称作电商。

二、电商的形式 

电商的形式的很多,其中最主要的C2C、B2C、B2B、O2O,等等。

C是指消费者,因为消费者的英文单词是Customer,所以简写为C,又因为英文中的2的发音同to,所以C to C简写为C2C。C2C即 Customerto Customer。说到C2C,最典型的,应用最广的就是淘宝网。

B2C是Business-to-Customer的缩写,而其中文简称为“商对客”。也就是通常说的直接面向消费者销售产品和服务商业零售模式。典型的是天猫、京东、苏宁易购、当当,聚美优品,等等。同理,B2B就是Business-to-Business(商户对商户)。例如,阿里巴巴、慧聪网等。

而O2O即Online To Offline(线上到线下

),是指将线下的商务机会与互联网结合,让互联网成为线下交易的平台。比如,美团网、饿了吗等。

 如果让你描述这个岗位,你会怎么来跟大家介绍自己的工作呢?在网上卖货的?做推广的?
我也看了一下派代、知乎等网站上关于电商运营的很多讨论,但我感觉真正触摸到这个岗位本质的非常少。
在我看来,电商运营不同于其他行业的运营,它更加接近生意的本质,是一个“营销+管理”的重要角色。

 

接下来说一下为什么?

▌营销+管理

首先,运营的角色是由它的工作性质所决定的。

运营不是某个独立环节的基层执行者,而是一个项目营销人。

电商运营环节的所有工作,都是“相互影响、不可分割”的。

产品、包装、设计、推广、价格、促销、流量、文案、客服、详情、活动,每个环节都无法独立存在,必然受到其他环节的影响。

  • 产品本身有问题,走淘宝客搂一杆子,能打到几条鱼,但后续一大堆差评也会把店铺搞死;
  • 产品优秀,但是图片做的不行,或者文案不行,产品的价值无法被买家感知,销售也就很难做好。
  • 流量优化的好,但是客服不给力,转化低,最终只能是流量引入的越多,排名越靠后,浪费的推广费越多。

 

所以,电商运营不是一招“降龙十八掌”这种绝杀招,而是一套组合拳。

既然是组合拳,如果其他环节运营都没有控制权,我们能做好吗?
显然做不好,所以,运营要想做好,也一定是一个管理者的角色。
从选品到售后、客户回购,中间涉及到十几个环节,而每一个环节,运营不仅要照顾到,而且要能够把控节奏。
另外,从岗位的层级和不同岗位关注的问题,我们来看下运营的角色。
对于大多数电商公司来说,层级都不会太多,很多运营都是直接向老板汇报。
那么也就说,这样的企业,组织层级一共有三层:执行层(推广专员、客服、策划、活动专员),管理层(运营)、决策层(就是老板)。

 

我们来对比一下,运营和推广人员、客服人员在工作职能上有什么样的区别?和老板又有什么样的区别?

首先,专业的推广人员和客服人员、策划人员,他们是属于基层的执行者,他们日常更专注这样的问题:怎么做好主图?怎么做好详情页?怎么优化推广ROI?这些都是属于“单点式问题”。

而老板呢?他关心的其实只有一件事,那就是——如何让公司赚到钱?

作为两者之间的运营,要做的事情是——

如何带领团队实现销售目标,让老板赚到钱?

这三个层级,可以说,运营除了不完全对利润负责,其实已经非常接近老板的角色。

很多人可能会说,大企业就不是这样。

确实,我们看很多规模较大的企业,比如森马电商,比如宝尊,他们的层级设置确实更为复杂,有运营总监、运营经理、店长、推广专员、活动专员、策划专员,但其实也只是将岗位职能做了细分。

运营总监就是高级运营,依然是管理+营销的角色:
而目前绝大多数的电商企业,人数都不会太多。我现在接触的项目中有两个是年销售过亿的公司,团队人数都在50人以下。
▌做好运营所需的底层能力
那么,一个电商运营如果想要做好,需要具备哪些底层能力呢?

从大的方面,可以分为两大类:动手能力、思考能力。

1、动手能力 

团队成员有任何一个不在岗位,你都能够顶上。尤其是对于小项目或者发展初期的项目,不可能所有岗位都配备齐全,这时候你要能够兼顾到其他岗位。
这就要求,你不仅要熟悉后台操作,同时熟悉产品知识、数据分析方法、推广策划、客服,甚至是设计。

2、思考能力 

在执行的基础上,要高于简单的执行,关注店铺整体,做事有逻辑性、条理性。
什么是逻辑性、条理性?
比如,日常一定要关注的几个工作:

  • 产品生存周期:什么时候出货多、什么时候要备货、什么时候清仓?
  • 店铺产品布局:哪些是导流款、哪些是利润款、如何做产品关联、如何分配推广投入?流量如何分发?
  • 运营节奏把控:行业风口和趋势是什么?一场活动每个动作的执行时间节点在哪里

所以,这就要求运营,首先要有一定的执行经验,同时要有思维上的高度。

电商运营入门容易精通难,很多运营工作两三年之后遇到成长瓶颈,问题大多都不是出在动手能力上,而是在思考能力上
 

▌运营日常要做哪些工作?

另外,我们具体地来说一下,作为项目或者店铺的电商操盘手,运营日常要做哪些工作? 

1、店铺诊断
这个动作是一切其他动作的基础。我们做运营,很多时候要么接手一个起步期的店铺,要么接手一个烂摊子。那在拿到店铺之后,第一件事,一定是店铺的问题诊断。
哪怕,这个店铺处在稳定期或增长期,电商运营由于背负的有考核目标,也要制定详细的工作计划。
而工作计划的制定,也一定是首先建立在店铺情况的详细把控上,它和店铺问题诊断的思路、方法是完全一样的。毕竟,两者本质上目标是一样的,那就是“拉升销售”。
而拉升销售,最重要的四个“抓手”:展现、点击、转化、客单。
首先,要从这四个方面着手找到问题点或者可提升的点。

2、策略制定

知道哪里出了问题,之后就要制定出团队工作的计划。

比如,通过什么方法来拉升销售?是做活动,还是上新?抑或是优化内功?

3、资源协调

有了策略,之后就要协调整个策略执行所需的资源。比如,推广投入、人员、库存、物流等等。

4、推进执行

运营要将目标拆解到具体的可考核的指标,分配给不同的团队成员,同时监督、指导成员去执行,并跟进结果,随时协调。

总结一下:

电商运营不同于其他行业的运营,这个岗位更加接近生意的本质,是一个“营销+管理”的角色;

想要做好运营,不仅要有“动手”能力,而且更重要的是要有“思考”能力,对于大多数运营来说,真正的突破口往往不在执行,而在逻辑、条理等思考能力上;

运营日常要做的四类基础工作:店铺诊断、策略制定、资源协调和推进执行,掌握这四项核心能力,才能真正成为一个独挡一面的电商操盘手!

知识拓展:电商运营小技巧看这里!


1、要重视店铺标题和图片,毕竟好的标题和好看的图片能吸引大家眼球;
2、做好数据分析,时刻了解店铺情况,及时做好调整;
3、学会运用电商运营工具,例如跨境电商防关联就用指纹浏览器;
4、定期策划活动,吸引用户,毕竟大家对于优惠还是很看重的;

电商市场分析:了解当前电商市场发展趋势和竞争情况,掌握各大电商平台的运营模式和规则,分析目标用户群体的消费习惯和需求,为电商运营提供参考依据。

电商平台选择:选择适合自己企业的电商平台,了解各大电商平台特点和优缺点,对比平台的费用、服务、流量等方面,选择最适合自己企业的平台。

商品策划和定价:从商品的选品、采购、库存管理等方面规划商品策略,合理定价,让商品的利润最大化。

商品营销:制定产品营销策略,进行市场推广活动,提高商品的曝光率和销售量。

客户服务:优秀的客户服务对于电商平台来说是非常重要的,及时解决用户的问题,优化用户体验和满意度,留住老客户,吸引新客户。

数据分析:通过数据分析工具,分析各项指标,了解企业的运营状况,及时对运营策略进行调整和优化。

  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值