软件测试如何快速入门

一、首先，我们要了解清楚用人部门对初级测试人员的定位：

　　1.具备软件测试思维 　　一开始就测试思维，针对还没入门的新人来说有点难。 　　测试思维需要测试人员对软件测试有了比较清楚的认识;和对软件测试流程有了全局感;能够从各个方面对被测试对象进行测试时，这时再来看测试思维就简单了。 　　2.写测试用例 　　初级测试人员首先要具备做事的能力，在软件测试过程中测试人员做得最多的就是写文档，其中又以分析需求写测试用例为最多。 　　3.执行测试，记录缺陷 　　在软件测试过程中测试人员做得最多的另外一件事就是执行测试，更有公司初级测试人员只需要照着用例执行测试就行。执行测试过程中一定会产生缺陷，需要在缺陷工具上记录缺陷。 　　如果你掌握了上面这三点，那说明你已经具备了软件初级测试人员的能力。

　　二、清楚了初级测试人员需要具备的能力，那再分析一下一般是哪些群体想转行：

　　1.应届毕业生 　　有些是家人朋友有做这行的想从事的;也有些是不知道做什么听别人说这行好的;也有些是高考后浑浑噩噩选的专业，后面发现了自己所爱的，比如王豆豆。 　　不管是哪一种，自己一定要明白自己想要的，想要的生活是什么。 　　经历时间的洗礼后，我们都会发现最先成功的人就是那些一早就明白自己想要什么的人。 　　2.有工作经验的人 　　经过几年的工作，发现工作没激情，想掌握一门技术;也有觉得自己工资低的，想寻求更高的工资，比如我;也有觉得自己从事的这行没前途，感觉危机想转行的，比如我。 　　在这里可以插播一段我的经历： 　　大学毕业之后，我很迷茫，不知道想做什么，这时就羡慕那些有哥哥姐姐可以帮忙规划指导的同学，迷茫就乱窜，那段时间做过很多，有的工作只做了一天或者几天，最长的也有一个月左