程序员找工作相关

北上广深
新一线：杭州、南京、天津、济南、
石家庄、青岛、大连、武汉、长沙等

行业方向：电商、金融、企业服务、教育、文化娱乐、
游戏、O2O（外卖打车）、硬件、医疗、生活服务、
广告营销、旅游、数据服务、社交网络、分类信息、
信息安全

公司组织架构
团队人员多少人：
后端前端UI测试运维大概2：1：1：1
还有一个项目经理/项目组长主导我们这个项目

开发流程（需求文档-编码-测试-部署-上线）
项目周期：三分之一写代码，三分之二开会
开会参与度：全员参与
交互：Java与产品，Java与前端，Java与运维/测试

你未来的职业规划

找工作的流程
练手阶段：不要拒绝面试邀请！！
offer：不要拒绝offer！！！

面试环节：笔试（可能有）+技术面试+人事面试
技术面试：不要一问一答，要扬长避短
面试反馈：1、跟老师反馈    2、跟hr反馈

人事面试：离职：不要说上家公司的坏话！
上家薪水：6-10k       期望薪资：可以接受浮动
优缺点：明说缺点实际是优点
加班的看法：可以幽默调侃，不能不接受
说说公司具体地点，出行方法
手里有offer么？技术面试通过一家，那边技术
栈不相符，也不想放您这边鸽子，
能拿到您这的offer的话肯定入职您这的岗位
要有其他疑问：（技术相关）最近做什么项目，
用什么技术。。。不要问公司规模、不要问加
不加班
五险一金：所有城市缴纳都是基数*比例     比
例5%-12%基数每个公司不一样
上家公司缴纳社保了么？时长多少？基数是多少？
小公司不交社保    时长从毕业开始   基数不清楚
只要让交钱培训的就是骗人的，这种都不能去！！！

正规劳动合同都是3-5年试用期3-6月，试用期80%
合同或offer上的薪资组成：基本薪资+绩效薪资