技术:Java、JSP等
摘要:
信息管理是一项古老的活动,但管理方式却没有停止过变化,从手工记录到计算机存储,从平面文件到关系型数据库;从单机单用户数据库访问模式到客户/服务器模式,从客户/服务器模式到浏览器/服务器...信息管理的技术越来越先进、科学和客观。同时,可管理的信息容量也越来越大,更适应信息膨胀时代的要求。
网上人才招聘系统(MIS)是一个具有交互功能的人才信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。
因此本人结合网站数据库开发的要求,对MS SQL Server2000数据库管理系统、SQL语言原理、JSP应用程序设计等进行了较深入的学习和应用,主要完成对网上信息管理系统的功能需求分析、功能模块划分、数据库设计,并由此设计了数据库结构和应用程序。
根据需求,本系统设计实现分为:第一、概要性地介绍了本系统开发的目的、系统开发的背景等,第二、对该系统设进行设计分析,对系统功能分析以及模块划分定义,第三、系统数据库的设计,第四、根据第二部分对系统功能分析以及功能模块的划分,对个功能模块进行分析实现,并列出了一些程序代码以说明该系统应用程序设计中所采用的技术。
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网上人才招聘系统毕业设计
最新推荐文章于 2024-07-27 09:15:00 发布
本系统采用Java和JSP技术,结合MS SQL Server2000数据库,实现了一个交互性强、数据安全的人才信息管理系统。系统涵盖管理员用户管理、招聘信息发布、新闻资讯管理、企业用户管理和个人用户管理等功能,包括用户注册、简历编辑、招聘信息查看与管理等操作。通过功能分析、模块设计和数据库设计,实现了高效的信息管理。
摘要由CSDN通过智能技术生成