扬州大学数学本科7年到腾讯,盘点这7年的薪资变化和一些感悟。2017年6月毕业,在北京某在线教育平台做销售运营,底薪3200,绩效2800,月薪合计6000。
2018年年初,感觉做销售运营没什么前途,于是辞职去了深圳,在一家小公司做数据分析师,月薪8000。
2019年,跳槽到一家稍大的公司,薪资涨到了12000。
2020年,因为疫情原因,公司效益不好,没有涨薪。
2021年,被猎头挖到一家互联网大厂做数据挖掘工程师,薪资涨到了20000。
2022年,在大厂内部晋升,薪资涨到了25000。
2023年,感觉在大厂遇到了职业瓶颈,于是跳槽到了腾讯,薪资涨到了35000。
这7年,薪资从6000涨到了35000,翻了将近6倍。当然,这其中也有很多艰辛和不易。
下面是华中科技大学教授和辅导员的薪资待遇及学历
华科大工科二级教授,博士毕业于麻省理工学院,每月实发到手 33000 元,一年 39.6 万;公积金基数为 31098.75 元,双边公积金合计 7462.7 元,一年 8.95 万;年底绩效 12 万,节日福利一年合计 5000 元。包含公积金全年到手 60 万,还有科研绩效 20 万,但考核严格,两年一考核,科研成果不够不聘。
华科大理科副教授,学历是北大本科、中科院博士,每月实发到手 9600 元,一年 11.52 万;双边公积金 4100 元,一年 4.92 万;年底绩效 6.5 万,根据课时和工作量核算,包含课程教学、实习指导、论文指导、担任评审专家等,一年有 8000 元福利。包含公积金全年到手 23.4 万。
华科大辅导员,华科大本硕学历,每月实发到手 8200 元,一年 9.84 万;双边公积金 2900 元,一年 3.48 万;绩效每学期实发到手 1.71 万,一年 3.42 万;福利一年 5000 元。包含公积金全年到手 17.24 万。
总结一下
第一,选择很重要。毕业后的第一份工作不一定能决定你的一生,但会影响你未来的发展方向。所以在选择工作时,要慎重考虑,尽量选择有发展前景、能提升自己能力的工作。
第二,不断学习提升自己。互联网行业发展迅速,技术更新换代快,如果不学习就很容易被淘汰。所以要保持学习的热情和习惯,不断提升自己的专业技能。
第三,抓住机会。当机会来临时,要勇敢地去争取,不要害怕失败。
第四,要有耐心和毅力。在工作中遇到困难和挫折是很正常的,不要轻易放弃,要坚持下去。
最后,希望我的经历能给大家一些启发和帮助。祝大家都能找到满意的工作,实现自己的目标!