Inditex/ZARA验厂解析:供应商需了解的关键信息

Inditex验厂

Inditex 集团，又称 INDITEX，来自于西班牙，是世界四大时装零售集团之一。Inditex 验厂，俗称 Inditex 验厂，是该集团要求其供应商必须通过的有关社会责任以及环境方面的审核。

PART.1

旗下品牌

ZARA 飒拉	Pull&Bear  普欧贝尔	Massimo Dutti马西姆杜帝	Bershka 巴适卡
Stradivarius斯特拉迪瓦里斯	Oysho 欧舒适	ZARAHom ZARA家居	Uterque Uterque   UT

PART.2

审核类型

1. 社会责任（人权）& 环境验厂（环境）

2. 采取半通知/突击的审核方式，不会告知工厂具体的验厂时间。

3. 人权和环境都包含预审+正审（针对初审客户）

4. 预审&正审 一般是不同的机构来验，由客户指定。

PART.3

验厂核心审核模块

1. 劳工权益

• 严禁雇佣16岁以下童工（发展中国家最低年龄可能为14岁，但需符合ILO例外条款）。

• 未成年工（16-18岁）不得从事危险工种，且需提供定期体检。

• 禁止扣押身份证、强制加班、限制人身自由等。

• 员工可自由离职，无“押金”或罚款制度。

• 工资需达到当地最低工资标准，加班费按法定比例支付。

• 每周工作时间不超过60小时，加班每月不超过36小时（需员工自愿）。

• 考勤记录、工资单必须完整且与员工访谈一致。

• 禁止基于性别、种族、宗教等的歧视，需建立反骚扰政策。

• 童工与未成年工

• 强迫劳动

• 工资与工时

• 歧视与骚扰

2. 健康与安全

• 紧急出口标识清晰、通道畅通，灭火器、消防栓定期检查。

• 每年至少进行1次消防演习。

• 为接触化学品、噪音、粉尘的员工提供防护装备（如口罩、耳塞）。

• 高风险区域（如裁床、锅炉房）需张贴安全警示。

• 每100人配备1个急救箱，急救员需持证。

• 员工宿舍需符合卫生标准（通风、人均面积≥3㎡）。

• 消防设施

• 职业防护

• 急救与医疗

3. 环境保护

• 危险废物（如染料、废油）需交由有资质机构处理，保留转移联单。

• 普通废弃物分类存放。

• 记录水电消耗数据，鼓励使用清洁能源（如太阳能）。

• 染整工序需有废水处理系统，pH值、COD等指标达标。

• 废弃物管理

• 节能减排

Inditex验厂供应商守则：没有强迫劳动、没有童工、没有歧视、尊重自由结社和集体谈判、没有粗暴和非人道待遇、安全卫生的工作条件、支付工资、工时不过长·环境、意识、正规雇用、执行规范。

PART.4

等级划分

A 级：24 个月内会进行再审核。
（若第一次审核得 A，客户可能会怀疑并复查是否作弊。）

B 级：18 个月内会进行再审核。

C 级：12 个月内会进行再审核。

D 级：不合格工厂。
或许会给机会改进，6 个月后会再审核一次。如果仍不合格，该工厂将不能被使用。但在已有改进情况下仍得 D 级，客户会再给一次机会，若再不通过，则会进入黑名单。

PART.5

审核流程

进入系统（贸易/买手发起）—审核计划（邮件通知机构+审核类型）—预审（线上/现场2周内出报告）—预审结果公布（A/B-1个月左右）—安排正审（现场2周内出报告）—反馈改进意见CAP(6个月内）—跟进评估（有可能会安排再次现场审核）—通过后发布结果（结束）