02软件管理
锦瑟行
2007年浙江大学研究生毕业后,在华为工作2年,从2009年到现在一直在公司主要从事车载物联网终端设备的产品开发及管理工作。
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“正反离职”说
2010年几乎是天天被老哥逼着从公司离职。曾经一度决定离职时,却因之前的男朋友,现在的老公给一票否决掉了。经过后面半年多的时间老公对我的离职似乎不再持反对意见了。于是,在我哥和我的软磨硬泡下,老公终于支持了我离职的决定。 向公司提出离职是在2011年2月15号。当时刚给部门的同事发完结婚喜糖,犹豫了一下终于跟部长开口提出离职的想法。在部长确定完无法挽回我的决定之后,他无奈地给我定了一下具体的离职时间表:4份完成降职称,6月份拿C走人。这一切都比我想象的要顺利和简单,这让我想起在做这个决定之原创 2011-03-05 18:00:00 · 288 阅读 · 0 评论 -
【转载】企业级软件开发流程
<br />1.领域建模<br />分析领域特定的问题。比如赶集网这一分类信息网站,她的定位是解决都市人寻求房屋出租、二手房、二手车、二手物品交易、求职招聘等生活信息的需求的。在领域建模阶段要解决的就是这个软件的定位问题,做什么不做什么。<br />这一阶段由高层领导,市场销售及系统分析师等完成。<br />2.平台技术选择<br />技术选型,比如用什么平台/架构(.net,j2ee,php,python等等)开发,采用什么服务器托管等。<br />这一阶段由系统高层领导,系统分析师及系统架构师等完成。3转载 2011-03-05 18:07:00 · 1079 阅读 · 0 评论 -
年后的纠结
新年过完了,奖金发完了,同事们也开始有动作了。是的,一年下来,每个人总是希望在新的一年里待遇有所提升。我纠结于公司工资提升制度的不完善,但我也无法容忍那些尚未给公司带来效益的人们却急不可待的问公司开出各种条件。无奈于公司还在成长,还需要保持公司内部的长久稳定,却只能受制于这些尚未成器的人。常常期望能有一些人能和公司同甘共苦成长起来,也期望他们能够把眼光看得更远些,而不是拘泥于当前的小恩小惠。可是事原创 2012-03-04 22:12:09 · 257 阅读 · 0 评论 -
软件设计的测试团队组建——构思篇
在部门的软件开发设计过程中,开发过程中工程师对版本进行简单调试验证通过后就直接发布——绝大部分版本由于设计考虑不充分,经常在系统测试中暴露出各种各样的不足,导致计划的版本从一个变为两个,或三个,或更多。更严重的情况是因为系统测试验证不充分,问题版本直接流向客户。基于这样的一个现状,部门决定成立一个测试小组,提升版本的稳定性和可靠性,以期从源头解决这一问题。关于测试团队如何运作,初步想法如下:原创 2013-03-05 18:11:07 · 916 阅读 · 0 评论