我这半年在一家零售行业公司做研发工作,合同签订了三年,试用期是半年。因为知道在新冠疫情的大背景下工作难找,对于这个工作机会格外的珍惜,并且兢兢业业。经过了无数的员工培训,转正答辩,疫情影响小区封控的情况下,居家办公也丝毫没有怠慢,连续两个项目保证质量,往前赶项目进度,甚至提前项目生产上线。5月22日收到了转正的邮件,成为了正式员工,转过天,5月23日就被领导和HRBP约到会议室,进行解约谈判。我一下子不知道怎么回答了。追问他们给我一个合理的理由,得到的理由是疫情影响,许多的项目进不来,要进行优化。试问,疫情影响没有项目,那你为什么还招聘了3个新员工入职?追其原因,无非是我一个月前刚换了部门的大领导和项目经理,我们部门新入职的员工都是他们公司以前的人,都是认识的,无非是要培植自己的人马,而我则成了牺牲品。人生就是这么的不公平。人生在世,一辈子哪有不受曲折,先休息一段时间,好好的沉淀一下自己,思考一下未来,然后继续努力,继续前行!
这一次我真的懵逼了
最新推荐文章于 2024-06-28 14:54:59 发布