层次分析法(AHP)

目录

目录

1 算法讲解

1.1解决评价类问题的一般步骤:

1.2 如何确定权重 

 1.2.1 判断矩阵的bug

1.2.2 一致性检验

1.2.3 计算权重 

1.3 层次分析法具体步骤

1.3.1 建立层次结构

1.3.2 构造判断矩阵

 1.3.3 一致性检验,计算权重

1.4 层次分析法局限性

2 代码

3 模型拓展

3.1 多个准则层



用来解决评价类问题

1 算法讲解

                                              ⭐层次分析法是用来解决评价类问题的

1.1解决评价类问题的一般步骤:

1. 评价的目标是什么?

例如,最佳的旅游景点

2. 有哪几种方案可选?

例如,去苏杭、北戴河、桂林

3. 评价的标准为什么

题目中一般不会直接告知,可以通过查找资料获取评价标准

    i.虫部落很厉害 虫部落 - 让搜索更简单

    ii.根据关键字查论文,例如旅游选择因素,旅游经典评价指标。引用论文显得专业。

without lose of generality,指标为景色,花费,居住,饮食,交通。

1.2 如何确定权重 

好,那么接下来我们只需要知道这五个指标的比重就可以了

 也就是说,只要先填好这个表的蓝色区域就可以了。但是一次考虑五个因素,容易考虑不周(因为五个因素的权重加起来应该是1)。所以我们先两个两个对比,然后再退出来所有的就好。

 即为上图所示,例如,景色和居住比起来,景色稍微重要一些,那么对应格子就填4。

这实际上是一个正互反矩阵(也是层次分析法中的判断矩阵):

  1. aij的意义是,与j相比,i的重要性
  2. i=j时,aij=1,即对角线元素为1
  3. aij与aji乘积为1,且aij>0

那么,计算出不同因素之间的权重后,不同景点在同一因素下的得分如何计算捏?

同理:以景色为例,我们再整一个判断矩阵

 同理:

 1.2.1 判断矩阵的bug

那么矩阵会不会出bug捏?

啊当然是有可能滴!

 就是出现了一个A大于B,B大于A的情况

                                              

 上述出现的是一种不一致的现象,既然有不一致,那么就有与之对应的一致,不然说一个矩阵不一致,就毫无意义,那么什么是一致?

若完全一致:

 例如:

 这就是一个完全一致的矩阵,显然,矩阵的各行/各列之间成倍数关系

那么由此我们就可以得到一致矩阵的定义哩,若一个正互反矩阵是满足ajk=aji*aik(或者各行各列成倍数关系),就叫它一致矩阵。

于是,在进行判断矩阵求权重前,一定要先检验一致性

当然完全的一致性是不现实的,哪能那么准,如果真这么准那咱哪还用什么两两比较,直接五个一块比不就行了,所以只要不一致在一个范围内不要太离谱就行。

1.2.2 一致性检验

I.检验原理:

引理: 

II.检验步骤:

1.2.3 计算权重 

(归一化:让结果只和等于1)

一致矩阵各行各列都是成比例的,所以只要拿单独一列算就可以了

不一致矩阵:

I. 方法一:算数平均法求权重

 

 

(注意权重经过归一化了,加起来一定是1,不为1可能是因为四舍五入的影响)

 数学表述:

II. 方法二:几何平均法求权重

III. 方法三:特征值法(使用的最多)

 为什么刚好是一致矩阵的第一列?

 看这个

一致性矩阵对角线元素都是1,那么我们看第二行,第一行的二分之一想变成第二行的1,就得用二分之一除以二分之一,那么各行成比例,所以第一列的第二个元素2就是1除以二分之一得到的,同理,第一列第三个元素就是一除以四得到的。

1.3 层次分析法具体步骤

1.3.1 建立层次结构

 (图可以用process on做)

1.3.2 构造判断矩阵

判断矩阵说是专家经过商议后得出的,但是实际上都是自己填的,写完判断矩阵之后不用说是专家商议得出的还是自己填的,略过这个话题就可以。

例如:

 

直接把矩阵摆出来就可以了,不提来源这个事。

但是填矩阵的时候尽可能搜一些资料,有一定的依据。 

 1.3.3 一致性检验,计算权重

 如果检验出来一致性太弱了,那就按照倍数关系调整调整就行了

1.3.4 算得分

可以用excel算起来方便点 

1.4 层次分析法局限性

 因为层次分析法的判断矩阵是自己填出来的,那数据已知再自己填就不得行了。

2 代码

(待完善)

3 模型拓展

3.1 多个准则层

 按照判断矩阵一层一层往下套就行啦

3.2 不一一对应

 准则层不关联所有的方案层,直接把没有连的那层的权重设为0就可以了。

  • 5
    点赞
  • 26
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
AHP层次分析法(Analytic Hierarchy Process)是一种用于解决多准则决策问题的定量分析方法,它通过将问题分解成层次结构,利用专家判断和数学计算确定不同因素的权重,最后得出最优方案。 AHP层次分析法的基本步骤包括:构建层次结构、建立判断矩阵、计算权重、一致性检验和结果分析。 首先,我们需要构建问题的层次结构,将问题划分为若干层次,从总目标到具体因素的层次结构。例如,在选择一个适合的旅游目的地的问题中,总目标可以是“选择一个适合的旅游目的地”,下一层次可以是“交通便利性”、“景点丰富性”、“风景独特性”等因素。 然后,我们需要建立判断矩阵,专家根据这些因素之间的重要性,进行两两比较,使用1-9的尺度进行评分。评分标准如下:1表示两者同等重要,3表示前者稍微重要于后者,5表示前者明显重要于后者,7表示前者非常重要于后者,9表示前者绝对重要于后者。同时,对于一对因素的重要性,可与其他一对因素进行比较,以此构建下一层次的判断矩阵。 接下来,我们计算判断矩阵的权重。利用数学计算方法,将判断矩阵的特征向量、最大特征值和随机一致性指标进行计算,得出每个因素的权重。 在计算权重后,我们进行一致性检验,通过比较判断矩阵的一致性指标与随机一致性指标的差距,判断判断矩阵是否具备一致性。如果一致性指标过大,则需要对判断矩阵进行修正,以获得更准确的结果。 最后,我们对计算得出的结果进行分析,得出最优方案。根据不同因素的权重,可以得出最优方案所包含的各个因素的重要性,从而为决策提供科学依据。 综上所述,AHP层次分析法能够通过建立层次结构、建立判断矩阵、计算权重、一致性检验和结果分析,解决多准则决策问题,帮助决策者做出科学、准确的决策。

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值