突发！刚刚公布: 全体数据人狂欢吧！！

ESG真的火了！

“企业ESG部门经理月薪10-15万，应届生起薪2-4万，已经算个正常薪资水平。” ESG猎头如是说。

01 求职新风口 ESG火爆网络

要说这两年哪些词最热门且最受行业关注？

ESG绝对能排在前三。

作为行业新风口，ESG几乎席卷和覆盖了各大领域！

这股风潮正在全行业悄然蔓延，大家暗戳戳“卷”起了关于ESG的一切。

懂ESG的数据人，到底有多香 ？

各大企业要想可持续发展、ESG作为投资的重要指标，企业必将离不开ESG的披露。

国内各大互联网巨头代表，如腾讯、阿里巴巴、网易、京东自2021年以来都已披露了独立的ESG报告，不断加大对ESG研究的投入，各大企业纷纷将自己的产品和服务进行多元化转型，加快布局ESG，这是国际政策和市场所趋。

现如今各大企业纷纷布局ESG，披露自家ESG报告，而ESG实质性评估就是一个使用大数据的例子。

从ESG视角看，无论是公司运营，投资决策，还是监管制度，大数据将有助于提供给我们一面透视镜，洞察到企业在环境足迹、能源利用、董事会结构等方面的运作真相。

因此，如果你是一个大数据从业人员，可以说，是最适合做ESG相关工作的！

从猎聘招聘网站我们可以看到目前也有很多互联网企业在招聘ESG方面的人才。

职位有从ESG 副主任、专家、产品经理、项目经理、政策研究到可持续发展经理、公共事务专家、循环性资深专家等等，从下图我们也可以看到整体的薪资是偏高的。

总之，互联网行业因其特殊性质而对ESG有较高的依赖性，其中包含了很多ESG相关的工作机会。

现如今，如果你是一个懂ESG知识的专业人才，可以说，你就是最香的那个！

我建了一个专门的ESG行业学习资源分享群！

群内可以了解最新的ESG资讯、上市公司ESG报告、ESG行业大咖直播课等；涵盖金融、互联网、新能源、智能汽车、咨询行业等。全网24小时热门报告，均是最新最全的PDF格式。

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目前，四大事务所的步子尤为明显，ESG已经成为未来发展的重中之重。

• 普华永道

针对ESG业务做出全球扩招10万人计划。在中国内地+中国香港招聘的人数将达到15000人。

• 安永

专门成立了ESG咨询公司安永碳业（EY carbon），并计划投资一亿英镑。未来3年内招聘1300人。

• 德勤

德勤与世界自然基金会合作，面向33万员工推出“气候学习计划”。还在2023校招中，专门为可持续发展与气候变化团队发布了一则招聘通知。

• 毕马威

毕马威计划未来三年将在中国扩招7000人，而且频繁与大学互动！

实际招聘情况究竟如何？

一起来看看！

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另外，香港强势招揽ESG人才，有补贴还给香港身份！

去年9月2日，香港财经事务局局长表示“港府计划提供现金补贴和放宽移民要求，以吸引金融科技和ESG人才。“

并提出：拨款1000万培养ESG人才、并将ESG专业纳入优才计划！

根据新华社调查数据显示，包括美国和欧洲管理资产规模最大的贝莱德和东方汇理在内，许多知名企业都在积极布局ESG投资，在香港招聘的相关岗位基本都在超过了上百万年薪。

中信证券早已开始在香港招聘ESG分析师。

香港上市公司新世界发展还举办过大型招聘会，增聘近1000个职位。其中薪酬中最高的就是ESG策略师，月薪高达10万港元（人民币约8.8万）

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02 ESG是什么？

ESG，不仅仅指环保。

2004年，联合国全球契约组织发布《Who Cares Wins》报告，正式提出“ESG”的概念，倡议企业不再只注重单一的盈利指标，而是从环境、社会影响和公司治理多方面，追求长期可持续发展。

ESG三个字母即环境（Environmental）、社会责任（Social）、公司治理（Governance）。ESG是一种投资理念，也是衡量企业可持续经营能力的一种指标。

按照阿里巴巴前董事会主席张勇的话说：大家以后认识和了解阿里巴巴，只需要两份报告：一份是财报，一份是ESG报告！

如今，在国家“双碳”的大背景，以及目前监管机构要求各大企业必须强制披露ESG报告的政策要求下，ESG布局已然成为了各个行业关注的重点战略板块。

截至2023年6月，在A股还没完全强制上市公司披露ESG报告的背景下，已经有1755家上市公司（共5076家）主动披露报告，较2022年6月的1439家上涨22%。

由此可见，ESG信息披露的市场潜能是巨大的，并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。

也正因如此，能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现的人才非常稀缺。现在ESG服务的提供商，四大、MBB和国内各大咨询公司都在提前布局，纷纷下场抢夺ESG人才；

因此，在如今在全球裁员、大厂缩招下，也只有ESG赛道还在逆势招揽人才，懂ESG的人才已然成了香饽饽。

03 ESG岗位有什么要求？

伴随ESG热度的提升，各行各业对ESG人才的招聘需求也在日益升温。无论是投资机构、企业内部、还是评级机构、券商、咨询公司等第三方机构都在纷纷招募ESG相关的人才。

而且ESG相关面试题，早已频频出现在金融、咨询、互联网等高薪行业，比如：

○ 渣打财富管理Intern面试题：Can you elaborate on ESG？

○ BNPP Intern面试题：Can you tell me about your understand of ESG？

图/微博

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04 如何系统学习ESG知识

如何系统学习ESG知识，赶上这波风口呢？

真相只有两个字：考证！

CFA协会两年前推出了ESG投资资格证书课程(Certificate in ESG Investing)。就是一个获取ESG相关知识和经验的好办法。

ESG投资资格证书课程的内容涵盖广泛，覆盖了ESG概念和市场的基本介绍，将理论和实践案例结合，层层递进。无论你是小白还是相关从业者，都可以进行系统性的梳理知识体系及差缺补漏。

同时，受益于CFA协会的全球性的广泛知名度，国内外的投资机构对于CFA协会的ESG投资资格证书认可度也非常高。例如香港富邦银行ESG Analyst的JD中就有描述，希望候选人是ESG投资资格证书的持证人。

05 CFA的ESG证书优势

 教材体系完整，实用性强

备考过CFA的同学都知道，CFA协会的教材向来以体系完整著称，ESG证书也是找专业的人编写的教材。读完这本书，就是最系统的学习ESG知识了，读最少的书、学最系统的知识。

 文科生友好

考试内容也不涉及任何计算题，全部都是定性的问题，考试的时候甚至不让你拿计算机。

 大学生可考

本科期间可以考试、含金量又高的证书其实并不多。而ESG大学期间完全可以考，既可以快速拿证，又有CFA的头衔。找相关实习更是一个很好的背书。

 考试灵活，快速拿证

不论是国内还是海外，都可以随时在家预约网络考位。考完当场出成绩，快速拿证。

早期福利，通过率高

由于ESG证书还处在红利期，考试通过率高达70%。不过随着ESG热度增加，后期考试难度也有可能会水涨船高。

所以考试要趁早，千万别等它变难了、考试的人多了、竞争激烈了再考。

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