人心散了，队伍不好带啊

　　最近这段时间，忽然有两个同事提出要离职，而且是我们项目组的核心人员，我们一起扛过了项目最艰难的时刻，他们的离去，不仅对这个项目还是对整个公司来说多是一个很大的损失，做为项目经理的我确实感到迷芒，手下人的离去，莫过于是件最痛苦的事，当然他们的离去，主要是他们自身还有公司也有一部分的原因，但我必须思考，是否我根本不适合做这个项目经理，公司技术力量是比较的薄弱，以致成就了我这个普通的人。

        虽然那两个同事的离去是公司的事，但我不知道该怎么去解决。这几天我一直在想，什么是归宿感，我自己对公司是否有归宿感，我一年拿的钱在我同学里已经很不错了，但这个是建立在幸苦和极大的压力下才拿到的，曾经有位朋友对我说，这么幸苦干嘛呢，公司又不是你的，对啊，公司又不是我的，只是我们老板一个人的，我需要承担这么大的压力干嘛呢？

　　项目还是要继续，日子还是要过的，人心是散了，该如何去解决，真希望有项目经验的朋友给我些指点，我该何去何从呢？