一、是你疯了还是面试官疯了?
最近有两个学员咨询问题,把我给整得苦笑不得。大家来看看,你有没有同样的症状。
第一个学员说去一家公司面试,第一轮面试聊得挺好的。第二轮面试自我感觉良好,但是被面试官给Diss了,说他没有技术深度,来问问我什么意见。然后一问具体情况,这哥们一上来就是介绍自己做了一个SAAS架构的中台。聊起这个中台的功能,那叫一个天花乱坠。SSO单点登录啊,通知消息转发啊,啥都有。甚至还有整合数据往后面的技术中台透传啊。反正那叫一个牛逼。结果面试官回了一句“缺少业务深度”。
后面跟这哥们详细了解了一下情况。他做这个项目到是对接过几个前端业务,然后在他做的项目后端,也确实对接了技术中台。但是他这个项目,在公司并没有作为一个中台项目规划。简历中写成个中台,其实是在吹牛的。更可笑的是,前面还提了一个SAAS架构。但是我问他SAAS架构干什么的?解决什么问题?用户数据隔离的方案是什么样的?一问三不知。他甚至跟我直说,SAAS是什么都不太清楚。简历里写上SAAS和中台这些,都是为了让简历好看一些。
第二个学员是一上来就问我要怎么做一个支付系统?有哪些核心业务?要用到哪些技术?刚一看,我还以为是有大人物来了,这是一个很大的活啊。结果一聊,他说他没做过支付,怎么对接银行接口,怎么做风控,什么是统一收银,资金归集,账单对账等等业务全都没接触过。只是为了准备面试,老是看到别人喜欢拿一些电商、支付之类的业务来说事,就想着也要往简历上面写写支付,而且要写,还不能把自己写成一个小喽啰。甚至还煞有介事的说,老师,你做过支付系统,